Juriste droit social F/H

🌟Qui sommes-nous?

Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine basée sur l'hospitalité, l'audace, le respect, l'entraide et la diversité. Avec passion et engagement, vous contribuerez au partage de nos valeurs. En support de nos sites d’exception, vos missions seront riches et variées au sein d’une entreprise humaine, conviviale et agile.  

Devenez ambassadeurs d'aventures pour écrire ensemble l'histoire de l'hôtellerie de plein air de demain !

🌟 Les missions de votre aventure

👉Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante ?

Devenez  Juriste droit social chez Sandaya .

🔥Une aventure pas comme les autres !

Vous serez un acteur clé dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel,

la participation aux négociations collectives et le traitement des dossiers contentieux et disciplinaires.

 En véritable conseiller(e), vous accompagnerez la direction et les équipes internes sur toutes les questions de droit du travail, tout en assurant une veille juridique proactive.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

👉Relations et négociations collectives :

• Vous pilotez les IRP et leurs commissions en créant des modèles d’analyse, apportez une assistance juridique, organisez les réunions et rédigez les comptes-rendus;
• Vous contribuez à la stratégie de négociation collective : vous réalisez des dossiers techniques, rédigez des projets d’accords et participez aux négociations;
• Vous suivez les mandats des représentants du personnel et mettez à jour la Base de Données Economiques et Sociaes ( BDESE);
• Vous définissez et mettez en œuvre le calendrier social.

👉Relations individuelles :

• Vous prenez en charge les dossiers pré-contentieux et contentieux en collaboration avec le RRH et les cabinets d’avocats;
• Vous gérez les dossiers disciplinaires de la collecte des faits à la mise en œuvre des procédures;
• Vous apportez des réponses structurées aux questions des Directeurs d’établissements.

👉Conseil, veille et animation :

• Vous conseillez la Direction des Ressources Humaines et les équipes internes sur les questions de droit social;
• Vous préparez des communications sur les évolutions juridiques ayant un impact sur l’entreprise;
• Vous veillez à la conformité des documents sociaux et êtes force de proposition;
• Vous assurez une veille légale et alertez le DRH sur les impacts juridiques ou financiers;
• Vous animez des formations en droit social pour les directeurs de campings et managers.

👉Autres missions :

• Vous participez à la sécurisation des processus liés aux projets stratégiques comme les fusions, acquisitions, et restructurations juridiques;
• Vous rédigez les trames juridiques pour les équipes RH.

💡Les +:

• Vous intégrez une équipe soudée;
• Un coach sportif et un coach  de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre;
• La possibilité de deux jours de télétravail par semaine,;
• Des locaux neufs et modernes pensés pour  offrir un cadre de travail agréable;
• Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes.

Date de début prévue : 02/01/2025

🌟Une aventure faite pour vous

👉Dans votre vie de tous les jours:

• Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et une grande aisance à l’oral;
• Vous respectez rigoureusement la confidentialité et faites preuve de diplomatie dans vos échanges;
• Vous êtes capable d’analyser des situations complexes avec objectivité et de synthétiser des informations rapidement;
• Vous travaillez en équipe avec un esprit collaboratif et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.

👉 Et côté compétences:

• Vous maîtrisez parfaitement le droit social, incluant le droit du travail et de la protection sociale;
• Vous justifiez de 4 ans minimum d'expérience sur un poste similaire et une expérience en cabinet d'avocat serait un plus et vous avez une expérience avérée dans le pilotage de CSE;
• Vous êtes diplomés d'un Master 2 Droit Social, DPRT ou Master 2 Droit des Affaires (DJCE ou autres);
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle avec une forte capacité d'analyse;
• Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus, tout en étant force de proposition et de conviction.

💪Prêt(e) à relever la mission ?

Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez.

Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

💡Bon à savoir

• En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI.
• Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo); un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne). Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

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