Surveillant / Surveillante de baignade F/H

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Publiée le 13/03/2025
  • Etablissement :  Camping Riviera d'Azur

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Fréjus

  • Salaire 2195 EUR (€) - 2195 EUR (€) / mois

  • À partir du 30.06.2025

🌟Qui sommes-nous?

  Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine.

 

Nos sites d’exception haut de gamme sont situés en France et en Europe. Mer, océan, campagne ou montagne, il y en a pour tous les goûts. L’expérience est au cœur du développement de Sandaya : celle des clients, bien sûr, mais aussi la vôtre, en tant que futur(e) collaborateur/collaboratrice. 

 

  Seule condition, avoir envie de devenir ambassadeur d'aventures !

🌟 Les missions de votre aventure

👉Être surveillant(e) de baignade chez Sandaya

Bon(ne) nageur(se), vous souhaitez exercer un job qui a du sens ? Enfilez maillot et tongs pour que le séjour de nos clients reste au beau fixe !

Votre mission si vous l’acceptez : devenir surveillant(e) de baignade dans notre camping.

 

🔥Une aventure pas comme les autres


Rien n’échappe à votre œil de lynx ! Toujours aux aguets, vous veillez sur les vacanciers dans les espaces baignade, aussi bien en amont (prévention) qu'en aval (intervention, sauvetage).

 

🪂Pendant votre mission

  • Vous surveillez les lieux de baignade pour garantir la sécurité de tous.
  • Vous veillez au respect du règlement.
  • Vous dispensez des cours de sports aquatiques (aquagym, aquabike, water-polo…).
  • Vous surveillez et entretenez le matériel.
  • Vous contrôlez régulièrement les eaux de baignade.
  • Vous nettoyez quotidiennement les bassins.

Les +
La beauté du cadre du travail, une ambiance détendue, un été plein de rencontres au sein d’une équipe soudée !

 

🔴Ce poste n'est pas logé !

🌟Une aventure faite pour vous

👉Dans votre vie de tous les jours

  • vous êtes réactif(ve) et savez intervenir efficacement en cas de nécessité ;
  • vous êtes attentif(ve) et rien n’échappe à votre champ de vision ;

👉Et côté compétences

  • vous avez un BNSSA et une formation aux premiers secours
  • une expérience similaire serait appréciée ;
  • vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous.
  • Le permis B est requis dans le cadre de l’exercice de certaines missions précédemment citées, notamment pour la conduite de véhicules nécessaires aux déplacements sur le site, tels que des golfettes, ou pour d’autres besoins logistiques.

👉Le +
Le bronzage tout au long de la saison et des piscines toutes aussi grandes les unes que les autres.

 

🪂Entrez dans l’aventure !

 

Prêt(e) à relever la mission ?

Découvrez l’expérience de travail Sandaya via ce lien et postulez.

Un conseil pour le futur entretien : restez vous-même !

Bon à savoir

  • En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI.
  • Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo);
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne).
  • Vous pouvez bénéficier d'une prime de retour d'une prime de cooptation; pour plus d'informations merci de vous rapprocher auprès du Directeur de camping.
  • Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe.

 

Réf: 95da3b4f-a708-46c0-a94e-06e4d3ef8ee6

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Surveillant / Surveillante de baignade F/H

Camping Sandaya Riviera d'Azur
Emploi saisonnier - 2 mois
Temps plein
Fréjus
2195 EUR (€) - 2195 EUR (€) / mois
À partir du 30.06.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société SANDAYA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société SANDAYA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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