STAGE RESSOURCES HUMAINES F/H

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Mise à jour le 21/03/2024
  • Etablissement :  SAVÉOL STATION GUIPAVAS

  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Guipavas

  • À partir du 03.04.2023

Description de l'entreprise

« Cultivée sans pesticides de la fleur à l’assiette », ce n’est pas juste une super trouvaille de notre directeur marketing. C’est le résultat d’une coopérative 100% bretonne qui fait le choix d’une agriculture respectueuse de l’environnement. 125 maraichers sur la région, principalement dans le Finistère, un site principal de réception des tomates à Guipavas, et un site à Plougastel-Daoulas pour la filière fraise. Et tout ça, ça porte ces fruits car on est le leader français de la tomate, et ça, ça fait toujours plaisir.

 

 

Description du poste

Missions

Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la RRH, vous êtes à l’aise à l’oral ce qui vous permettra de venir en renfort de l’équipe pour animer les réunions d’informations collectives métiers.

Votre dynamisme et votre sourire seront les clés de la réussite des sessions d’accueil des nouveaux collaborateurs et le reflet de notre marque employeur.

Vos capacités d’écoute et d’observation vous aideront à mener à bien les entretiens d’embauche pour détecter nos futurs saisonniers.

Aussi la paperasse et l’utilisation de logiciels métiers ne vous font même pas peur ! Quant à Excel… c’est votre meilleur ami !

 

Contrat 

En premier lieu un stage de 4 mois à partir d’avril, et plus si affinités. Du lundi au vendredi, 35h par semaines. 

Profil recherché

Actuellement en Bachelor RH / Licence AES ou psycho et vous avez envie de découvrir les Ressources Humaines en vrai de vrai ! Et pourquoi pas vous orienter vers un Master RH…

Réf: e7f70079-2ee1-409e-a962-9bb8030b4ade

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STAGE RESSOURCES HUMAINES F/H

SAVÉOL STATION GUIPAVAS
Stage
Temps plein
Guipavas
À partir du 03.04.2023

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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