Chargé de recrutement et de fidélisation F/H

Qui sommes-nous ?

Le SDAEC et TERRALLIANCE sont des Groupements d’Employeurs Agricole et Rural qui proposent aux agriculteurs-rices des salariés, pour le premier, en remplacement, pour le second en temps partagé.

Acteur incontournable de l’emploi agricole sur les départements de l’Ille-et-Vilaine, des Côtes d’Armor, et du Finistère, nous recrutons, fidélisons, suivons nos salariés mis à disposition de nos adhérents, et développons leurs compétences.

Quelles serons vos missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons :

--> Un.e chargé.e de recrutement et fidélisation

Vous prenez en charge la promotion des métiers, le recrutement et la fidélisation des nouveaux salariés, à savoir :

• Coordonner et animer les actions de promotion de nos métiers auprès des écoles, dans les forums, salons. Promouvoir les métiers, créer des évènements au service du recrutement et de la marque employeur.
• En lien avec les chargés d’activité territoriale / chargé de développement (principalement), identifier les besoins de nos adhérents, formaliser les offres, les diffuser, mener les entretiens de recrutement
• Réaliser les actions de sourcing et assurer le suivi des candidatures
• Contribuer au management des compétences, en cartographiant les compétences dès le recrutement
• En lien avec la chargée de formation, organiser et animer l’intégration des nouveaux salariés jusqu’à la validation de la période d’essai
• Piloter les campagnes de recrutement des saisonniers et alternants
• Préparer mensuellement les indicateurs de suivi de l’activité Recrutement et en faire l’analyse.
• Contribuer à la pérennité et au développement du tutorat en assurant sa mise en œuvre et en le faisant évoluer au fil des besoins
• Contribuer, aux côtés de la chargée de communication RH, au développement de la marque employeur.
• Contribuer au sein de l’équipe, aux différents projets RH

Les chiffres-clé de l’activité :

Pour le SDAEC : 23 annonces actuellement en ligne pour 12 besoins CDI ; 15 recrutements en CDI en 2022

Pour Terralliance : 80 annonces en ligne ; 54 recrutements en 2022 + 10 apprentis

Conditions d’emploi :

CDI, temps complet

Poste basé à Plérin, nécessitant des déplacements sur notre territoire d’intervention (véhicule de service mis à disposition)

Temps de travail : 39 heures hebdo

Les + : CE et CESA22, tickets-restaurant, Medaviz, moments de convivialité tout au long de l’année

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais , tuilage prévu avec la titulaire actuelle du poste.

Et vous ?

Vous êtes titulaire soit d’une Licence en RH a minima soit d’un diplôme agricole, complétée d’une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du recrutement.

Homme/Femme de projet, vous êtes orienté.e satisfaction client et innovation. Vous avez à cœur d’atteindre les objectifs.

Passionné par les enjeux du monde agricole, vous recherchez un poste ancré dans une relation tripartite, qui donne du sens aux actions quotidiennes au profit de nos adhérents et salariés.

Réf: 32d341bf-6082-4e9c-9aa9-e79e6a93d5ce