TY LIAMM_Travailleur.se Social.e F/H
-
Etablissement : Pôle Accueil Familial_Centre de Placement Familial Spécialisé
-
Type de contrat : CDD - 1 mois
-
Temps de travail : Temps plein
-
Lieu Saint-Grégoire
-
À partir du 10.09.2025
L'entreprise
Le Pôle Accueil Familial (PAF) a développé ses activités autour du placement familial conçu comme une étape dans le parcours de l'enfant. Que l'accueil familial soit mis en œuvre au décours d'une mesure de protection sociale ou dans le cadre d'une notification en réponse à une situation de handicap, il s'agit toujours de répondre aux besoins de l'enfant en terme de protection et de soins afin qu'il puisse reprendre sa place au sein de sa famille naturelle.
Le CPFS prend en charge, dans des familles d'accueil, des jeunes de 0 à 21 ans confiés par les juges des enfants ou au titre de mesures administratives de protection de l'enfance. La mission de service est de tout mettre en œuvre pour envisager le retour de l'enfant. La séparation n'est pas une rupture mais un moyen pour travailler les liens familiaux dans une situation de distanciation.
Description du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’équipe pluridisciplinaire inter secteurs, il ou
elle met en œuvre toutes les actions nécessaires à l’obtention et au maintien de bonnes relations
parents enfants :
Pour cela il ou elle doit :
Assurer l’organisation, l’accueil et l’accompagnement des visites médiatisées au CPFS et/ou au
domicile des parents- Mettre en œuvre la coordination avec les professionnels du CPFS et les partenaires
- Assurer le recueil et le passage d’informations auprès des différents intervenants, émanant
des enfants et de leurs parents - Gérer l’intendance de l’espace dédié.
Profil recherché
- Formation en travail social : assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e)
- Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et notamment du placement
familial - Expérience de l’accompagnement des visites médiatisées souhaitée
- Formation à la médiation familiale appréciée
- Capacité d’organisation et de travail en autonomie
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle.
Poste basé à Saint Grégoire.
Conditions selon CCN 66. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu’au 08/10/2025.
Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.
Réf: 37b52e6f-d073-47aa-9446-3f358cdb58d0
Le poste n'est plus à pourvoir.
