Conducteur de travaux H/F – Ombrières Photovoltaïques - Région Nouvelle-Aquitaine F/H

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Publiée le 16/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bordeaux

  • Salaire Selon profil

L'entreprise

La société SEE YOU SUN est spécialisée dans le développement de centrales solaires, notamment en ombrières de parking. SEE YOU SUN intervient sur l’ensemble du cycle de vie d’un projet : développement, construction, financement, gestion et exploitation. SEE YOU SUN a mis en place des partenariats locaux au sein de sociétés de territoire. Le groupe réalise 200 constructions par an en moyenne.

Description du poste

Rattaché à la direction des opérations en tant que Conducteur de travaux photovoltaïques, et basé en Nouvelle-Aquitaine (axe Poitiers-Bordeaux), vous avez les responsabilités suivantes : 

  • En lien avec le chef de projets, être le garant de la bonne exécution des travaux de l'entreprise sur les phases fondations, charpente et électricité,
  • Encadrer les équipes de techniciens/poseurs,
  • Suivre les réalisations chantier en veillant à la qualité des constructions et au respect des règles de sécurité,
  • Réaliser les visites techniques préalables,
  • Assister les mises en service et les réceptions des centrales construites,
  • Veiller à la bonne relation quotidienne avec les sous-traitants, les collectivités et les entreprises,
  • Augmenter le réseau de sous-traitants de la société

Profil recherché

  • Issu idéalement d'une formation technique dans le secteur de la construction, vous disposez d'un niveau d’expérience confirmé en tant que Chef de projet/Conducteur de Travaux
  • Vous êtes rigoureux, autonome, polyvalent et avez un très bon relationnel avec les collectivités et entreprises.

Réf: b33cc378-9391-4f55-aac9-e9d8c081cefa

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Conducteur de travaux H/F – Ombrières Photovoltaïques - Région Nouvelle-Aquitaine F/H

CDI
Temps plein
Bordeaux
Selon profil

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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