Adjoint à la cheffe du service accompagnement et action sociale F/H

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Description du poste

Le service accompagnement et action sociale recrute son ou sa future Adjointe à la cheffe de service.

A ce titre, vous animerez et encadrerez l’équipe de collaborateurs du secteur « Impayés locatifs ».

Vous assurez l’intérim du chef de service en son absence.

Vos missions se déclineront comme suit :

En lien avec le chef de service, pilote l’activité des CESF du secteur « impayés locatifs ».

• Assurer l’intérim du chef de service en son absence.
• Apporter un soutien technique aux collaborateurs dans la gestion des dossiers complexes.*
• Contrôler l’activité du secteur impayé locatif.
• S’assurer de la réalisation des objectifs et mener les actions correctives.
• Tenue de tableaux de bord et participation à l’écriture du bilan d’activité avec le chef de service.
• Superviser et réguler les relations avec les services internes ainsi qu’avec les institutions et partenaires extérieurs.
• Apporter une expertise dans la gestion des dossiers complexes.

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Télétravail

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

Bac +3/4/5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l’expérience

Maitrise de l’utilisation des outils informatiques

Rigueur dans l’organisation du travail et l’application des procédures.

Aptitudes à l’encadrement et au travail collectif

Maîtrise de la communication écrite et orale,

Formation juridique

Bonne connaissance du surendettement et notamment de la procédure de rétablissement personnel.

Réf: fa480bcf-46b2-4d77-8854-2028afcc0afb