Assistant(e) d'Agence - Romainville F/H
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Etablissement : Agence Seine Saint-Denis Habitat de Romainville
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Romainville
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Salaire 22800 EUR (€) - 25000 EUR (€) / an
Description de l'entreprise
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).
L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
Description du poste
L'agence de Romainville de Seine Saint-Denis habitat recrute un-e assistant-e d'agence H-F
Sous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, cet agent aura pour missions d’assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence ainsi que le secrétariat de l’agence.
Activités principales :
-Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence en alternance avec un collègue.
-Assurer le secrétariat de l’encadrement de l’agence
-Enregistrer les réclamations des locataires,
-Enregistrer les attestations d’assurance transmises par les locataires dans
Cassiopae et relancer les locataires le cas échéant
-Enregistrer les courriers et les factures,
-Assurer le relais Ressources Humaines entre les agents de l’agence et la Direction des Ressources Humaines,
-Suivre les convocations des agents de l’agence à la médecine du travail
-Suivre l’organisation logistique de l’agence.
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Carte restaurant
Comité d'entreprise dynamique
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Profil recherché
- CAP/BEP/CQP ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance acquis par l’expérience,
- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits et disposer d’une bonne qualité d’écoute et d’un sens relationnel développé,
- Connaissance des principes de base de la gestion locative,
- Être disposé(e) au travail collectif,
- Posséder une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique
Réf: 5e3f3d41-9393-4f76-b49a-fec95b0415cd