Chargé de développement social et urbain F/H

L'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Description du poste

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions définies en matière de politique de la ville, en particulier celles concernant le cadre de vie, du développement des relations entre l'Office et les locataires de l'agence. 

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :

Élaborer et gérer des projets ayant pour thématique la concertation, le cadre de vie, le renouvellement urbain, le lien social (mise en place notamment des actions de sensibilisation à la propreté) 

Contribuer, en appui de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, à la participation des habitants dans le cadre des opérations de renouvellement urbain

Contribuer aux projets d'insertion par l'économique en particulier dans l'initiation d'actions d'insertion favorisant l'employabilité des habitants (chantiers d'insertion ; chantiers éducatifs, ...)

Soutenir et suivre les actions associatives et les initiatives locales concernant le cadre de vie des locataires et soutenir l'émergence d'amicales de locataires et/ou de locataires référents

Assurer la veille territoriale et développer les relations partenariales (développer le travail en réseau, identifier et remonter les besoins).

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de montée en compétences en interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Carte restaurant

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme BAC+5 en politique de la ville, développement territorial ou autre spécialité idoine, vous avez un intérêt avéré pour le logement social. Autonome et organisé/e, vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation. Vous savez travailler en mode projet et gérer plusieurs chantiers de travail. Vous avez le goût du challenge, le sens critique et savez prioriser vos actions.

Réf: e930e88e-7871-4636-95e3-1258408549d8