Chargé des impayés locataires présents F/H

L'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée  à ses locataires.

Description du poste

Seine Saint Denis habitat recrute un(e) chargé(e) d'impayés locataires H/F.

Vos missions seront  :

• Recouvrir les créances locatives
• Gèrer les phases amiables et contentieuses

Vous serez responsable d’un portefeuille de locataire sur un secteur géographique déterminé,

Phase amiable :

-Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés,

-Prévenir l’impayé dès son déclenchement, par des relances immédiates,

-Convenir de plans d’apurement des dettes locatives sur la base d’un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l’établissement et la solvabilité des locataires concernés,

-Veiller au respect des rééchelonnements consentis,

-Examiner les possibilités d’accéder aux dispositifs d’aides au logement: maintien de l’Aide Personnalisée au Logement ; recours au Fonds de Solidarité au Logement ;

Phase contentieuse :

-Assurer la gestion des dossiers contentieux,

-Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d’avocats et d’huissiers,

-Assurer l’interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces,

-Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l’Office,

-Veiller à l’information interne de l’état d’avancement du dossier et des résultats obtenus,

Etre en relation avec les services  de prévention de l’expulsion, de la gestion locative ainsi qu’avec les partenaires et institutions extérieurs qui participent des aides publiques au logement

Participer aux réunions d’impayés locatifs de son secteur

Prendre en charge le portefeuille de son binôme lors de ses absences

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Télétravail

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2 en gestion de recouvrement ou de toute autre formation idoine, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Pédagogue et avisé/e, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées avec le locataire.

Organisé/e, rigoureux/ve et réactif/ve, vous savez prioriser votre travail.

Réf: 58f84d1f-08bb-442b-9f8d-cbecdbd2c35f