Chargé-e de prévention des expulsions locatives F/H

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Description du poste

La Direction de la gestion locative et des politiques sociales recrute un-e Chargé-e des préventions et expulsions locatives H-F  pour son service recouvrement et préventions des expulsions.

Votre mission principale sera :

Assister la chef de service et son adjointe dans leurs missions de prévention des expulsions et de suivi des « sursis bailleurs » et gérer certains dossiers de locataires pour lesquels la réquisition de la force publique est demandée.

Entre autres, vous devrez :

- Gérer, suivre et classer les dossiers pris en charge par le service, dans ce cadre est amené à recevoir du public.

- Etre en rapport autant que de besoin avec les services, partenaires et institutions extérieures.

- Etre en charge de la gestion informatisée des procédures internes.

Vous serez également amené à : 

- Recevoir les locataires.

- Vous rendre dans les Sous-Préfectures pour y représenter l’Office en COMEX

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

Niveau BAC+4 ou un diplôme similaire, ou des connaissances équivalentes acquises par l'expérience.

La possession du permis B facilitera vos déplacements dans le cadre de vos fonctions.

Compétences en écoute active, analyse et synthèse.

Maîtrise des techniques d'entretien ainsi que des outils informatiques.

Capacité à comprendre et intégrer les dynamiques du secteur du bailleur social.

Aptitude à s'adapter aux évolutions des dispositifs et de l'environnement.

Esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité.

Excellente maîtrise des compétences rédactionnelles.

Réf: 1294396c-81df-4651-9083-5bb3536818f4