Chef du service droit social F/H

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Description du poste

Vous gérez les affaires juridiques et sociales de la DRH tant au niveau collectif qu’individuel et pour les populations salariée et fonctionnaire.

Vous gérez également les dossiers précontentieux et contentieux et encadrez un juriste et un assistant.

Dans ce contexte, vos missions se déclinent comme suit :

Participer au pilotage des relations sociales :

Programmer les différentes échéances annuelles du CSE et de ses commissions (santé sécurité conditions de travail, formation, égalité professionnelle ...).

Préparer les informations/consultation du CSE.

Participer à l’animation des réunions avec les partenaires sociaux.

Préparer les négociations, participer aux réunions et rédiger les accords d’entreprise :

Effectuer les études juridiques nécessaires

Établir une note préparatoire pour la direction

Établir les documents pour les parties

Veiller à la communication des accords conclus et à leur bonne mise en œuvre

Engager la procédure disciplinaire et mener les entretiens.

Représenter l’employeur dans les commissions disciplinaires

Assurer un appui aux opérationnels en matière sociale (conseil en droit social, dossiers individuels ou collectifs, contentieux, gestion des conflits...)

Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’établissement.

Assurer la complétude et le fonctionnement de la base de données économiques sociales et environnementales

Piloter l’organisation des élections professionnelles

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu/e pour votre capacité à dynamiser et piloter votre activité.
Rigoureux/se, polyvalent et réactif/ve vous savez travailler en transversalité.

Réf: de8ff5a7-82b1-4b8e-9cdb-57acf31c5e19