Responsable gestion locative F/H

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Publiée le 14/02/2024
  • Etablissement :  Agence Seine Saint-Denis Habitat de Romainville

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Romainville

  • Salaire 30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Description de l'entreprise

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Description du poste

Vous contrôlez les opérations liées à l'exécution du contrat de location et de la vie du bail.

Vous suivez et contrôlez les opérations de régularisation des charges locatives pour l'agence, en lien avec le Directeur d'agence et le responsable du pôle charges.

 

Vos missions se déclinent comme suit :

Superviser l'activité et assurer l'encadrement des gestionnaires locatifs :

Superviser la rédaction des baux

S'assurer de l'installation des nouveaux baux dans le SI

S'assurer des contrôles de préquittancement

Vous êtes garant des délais de signature des contrats et avenants et de la qualité et des délais de réponses aux réclamations administratives

Superviser le traitement des congés

Suivre les demandes de droit à maintien dans les lieux et d'échanges de logement en lien avec le service Attributions-Mos

Suivre les dossiers d'expulsion locative

Coordonner, avec les services du siège, les actions sociales à mettre en œuvre

Superviser la communication aux locataires concernant les sujets de gestion locative et de régularisation des charges

 

Vous êtes référent de l'agence pour les opérations de régularisation des dépenses récupérables

Constituer les dossiers de charges récupérables par programme

Alerter la Direction financière des modifications de gestion nécessitant des ajustements de provisions (travaille sur ce sujet en étroite collaboration avec les responsables de site et le responsable charges de la DF)

Pointer tous les trimestres avec le responsable charges de la DF la bonne imputation des dépenses récupérables

Participer aux réunions de contrôle des charges avec les amicales

Assurer le lien avec les syndics de copro pour obtenir dans les délais les documents nécessaires à la régularisation des charges pour les patrimoines en copropriété

Peut être amené à représenter l'agence dans les AG de copropriété

Superviser les réponses apportées aux réclamations liées à la régularisation des charges

 

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de montée en compétences en interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Carte restaurant

Comité d'entreprise dynamique

 

Cette opportunité vous intéresse?! Rejoignez une équipe dynamique, engagée et en constante évolution.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme en gestion immobilière, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans Ssur un poste similaire. Vous êtes reconnu/e pour vos aptitudes relationnelles, votre capacité d'organisation et vos compétences communicationnelles

Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe ou détenez les compétences nécessaires au management.

Réf: 39bb5c48-e5a0-449b-94df-8460b165a730

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Responsable gestion locative F/H

Agence de Romainville
CDI
Temps plein
Romainville
30000 EUR (€) - 35000 EUR (€) / an

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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