Animateur(rice) CDI F/H

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Publiée le 08/12/2025
  • Etablissement :  Les Jardins de St Paul

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Antibes

L'entreprise

La résidence "Les Jardins de Saint Paul" située à Antibes, est un EHPAD du regroupement d'établissement familial "SENECTIS". Cet établissement accueille 70 résidents. Équipe dynamique, dont la majorité des salariés sont présents depuis des années au sein de l'entreprise , nous recherchons de nouveaux collaborateurs.

Vous pouvez nous retrouver sur le site internet : www.senectis.com ou encore sur Facebook et Instagram

Description du poste

En tant qu’animatrice/animateur, vous serez un acteur clé de la vie sociale au sein de l’établissement. En lien avec l’équipe et sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de :

  • Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux capacités des résidents : ateliers créatifs, culturels, sensoriels, jeux, sorties, événements festifs…

  • Favoriser le maintien du lien social et familial des résidents.

  • Participer à l’élaboration du projet d’animation dans le cadre du projet d’établissement.

  • Collaborer étroitement avec les équipes soignantes et les intervenants extérieurs (bénévoles, associations…).

  • Assurer le suivi et l’évaluation des activités proposées.

  • Promouvoir la participation des résidents à la vie de l’établissement.

Profil recherché

Motivé (e) , vous aimez le contact avec les personnes âgées, vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance, tout en apportant des soins de qualité ( matériel nécessaire à disposition : gants, pansements, dynamap, électrocardiogramme etc. ).

La prise en charge de qualité des résidents est notre priorité et nous souhaitons travailler avec de nouveaux collaborateurs motivés et porteurs de nouvelles idées.

 

Réf: c6e2bdd1-a810-4657-9177-07174ce3f5e4

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Animateur(rice) CDI F/H

Les Jardins de St Paul
CDI
Temps plein
Antibes

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

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