Stagiaire - Chargé(e) de projets Outils Digitaux & Coordination F/H

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Publiée le 23/09/2026
  • Type de contrat :  Stage - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

  • Salaire 4,50 EUR (€) - 4,50 EUR (€) / heure

  • À partir du 22.02.2027

Qui sommes nous ?

Basé à Angers, Slow Village 🌿 regroupe 14 Hôtels de Pleine Nature en France et 70 collaborateurs permanents. Notre promesse ? Marier l'esprit du slow tourisme au confort hôtelier, au cœur d'environnements d'exception. Rejoindre Slow Village, c'est intégrer une équipe conviviale et engagée pour une expérience client authentique. 🐒✨

Le poste qui t'attend

Rattaché(e) à la Responsable Coordination Groupe — qui sera ta tutrice —, tu intégreras l'équipe Coordination. Véritable trait d'union entre le siège et nos 14 villages, cette équipe veille à la cohérence de nos outils, de nos processus et des projets transversaux.

 

Ton quotidien s'articulera autour de quatre missions principales :

 

1 . Tu deviens le référent outils du réseau πŸ”§

Quand un village a une question sur Mews, notre logiciel de gestion, c’est toi qu’il appelle. Tu diagnostiques, tu résous, tu expliques. En deux mois, tu connaîtras l’outil mieux que n’importe qui dans l’entreprise, et surtout la façon dont les équipes s’en servent vraiment.

 

2 . Tu participes aux ouvertures de sites 🌿

À chaque nouveau village intégré, tu paramètres les outils, tu vérifies la configuration, tu accompagnes l’équipe locale sur ses premières semaines. C’est du projet, avec une date de livraison qui ne bouge pas : le jour de l’ouverture.

 

3 . Tu écris ce qui n’existe pas encore ✏️

Beaucoup de nos façons de faire vivent dans la tête des gens. Tu les rédiges, tu les mets à jour, tu les diffuses. C’est le travail le plus discret et celui qui laisse le plus de traces.

 

4 . Tu coordonnes des sujets transversaux 🎯

Exploitation, hébergement, finance, achats : tu fais circuler l’information entre le terrain et le siège, et tu consolides les besoins des 14 villages pour préparer les achats groupés

 

Ce qu'on recherche vraiment

Ce qu'on cherche πŸ‘€ :

 

  • Pédagogie & Patience πŸ₯‡ : Répondre dix fois à la même question avec le sourire à des équipes débordées en pleine saison.
  • Rigueur extrême 🎯 : Un paramétrage approximatif = des erreurs de réservation. Tu es du genre à tout vérifier !
  • Aisance digitale πŸ’» : Comprendre rapidement un logiciel pour l'expliquer simplement à ceux qui ne les aiment pas.

  • Plume claire πŸ“ : Rédiger des tutos, procédures et comptes-rendus limpides est naturel pour toi.

  • Profil recherché πŸŽ“ : En Bac+3 à Bac+5 (Tourisme, Hôtellerie, Gestion de projet), c'est surtout ta débrouillardise qui fera la différence.

  • Les petits plus ⭐ : Une expérience terrain (HPA, hôtellerie, réception) et le Permis B πŸš— pour des déplacements ponctuels dans nos villages !

 

La réalité du poste (sans filtre) πŸ” :

 

  • Ce n’est pas un stage Com / Marketing 🚫 : Pas de création de posts, pas de réseaux sociaux ni de campagnes d'influence.

  • Ce n’est pas du 100 % gestion de projet πŸ“Š : Le quotidien inclut du support terrain, des interruptions et de la répétition. C’est le passage obligatoire : impossible d'optimiser un outil sans l'avoir pratiqué sur le terrain !

  • Ce n’est pas un poste à 100 % sur le terrain πŸ“ : Tu es basé(e) au siège à Angers, avec des déplacements ponctuels dans nos 14 villages πŸš—

 

Ce que nous t'offrons : Une opportunité d'embauche si le stage est réussi, une vraie autonomie guidée par ta tutrice, une vision 360° sur nos 14 villages et l'ensemble des équipements et frais professionnels pris en charge ! πŸš€

 

Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et rejoins l'équipe ! 🌿

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Stagiaire - Chargé(e) de projets Outils Digitaux & Coordination F/H

Stage - 6 mois
Temps plein
Angers
4,50 EUR (€) - 4,50 EUR (€) / heure
À partir du 22.02.2027

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Slow Village, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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