Electricien F/H

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Publiée le 28/07/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Louis

Description de l'entreprise

  

Électricien au service de ses clients depuis plus de 20 ans dans l’installation, la maintenance et la rénovation de systèmes électriques.

Notre expertise pour les travaux et les études en courants forts et courants faibles pour les particuliers et les professionnels nous permet aujourd’hui de nous développer vers de nouveaux marchés.

Forts de ce développement, nous recherchons les collaborateurs qui nous accompagnerons dans cette aventure technique et humaine.

Description du poste

Société spécialisée dans le Génie Electrique recherche un(e) Electricien(ne).

Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d’électricité (neuf ou rénovation) pour l’installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :

Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :

- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.

- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)

- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance

- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.

Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste) dans le 68.

Profil recherché

De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 ans dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d’électricité bâtiment ou tertiaire.

Horaires de journée.

Permis B requis. 

Paniers repas, véhicule de service.

Rémunération selon expérience.

Réf: e463b5d6-7486-457f-b1ed-c26b83e0168c

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Electricien F/H

CDI
Temps plein
Saint-Louis

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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