Psychologue accueil de jour F/H

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Publiée le 18/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Versailles

  • À partir du 02.05.2024

L'entreprise

Lepine-Versailles est un établissement médico-social privé à but non lucratif géré par la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) "Solidarité Versailles Grand Age". Lépine-Versailles est un ensemble de services gérontologiques à destination des personnes âgées situé au cœur du quartier des Chantiers à Versailles :

 

  • Un EHPAD de 110 logements et 2 places d'hébergement d'urgence ;
  • Un PASA de 14 places de jour et 7 places de nuit ;
  • Un SSIAD de 135 places de jour et de 15 places de nuit ;
  • Un Service d'Aide à Domicile ;
  • Une équipe prévention de la perte d'autonomie à domicile ;
  • Un dispositif Vigie Age de 62 places pour des personnes âgées polypathologiques ;
  • Une Equipe Spécialisée Alzheimer ;
  • Un Accueil de jour accueillant 12 personnes par jour.

 

Orientation stratégique majeure :

Promouvoir l'innovation et la recherche dans une perspective d'amélioration constante de la qualité du service rendu aux personnes âgées accompagnées et à leurs aidants.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Psychologue(e) diplômé(e) pour notre Accueil de Jour. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de Lépine-Versailles, le(la) psychologue aura pour missions principales :

  • Évaluation et prise en charge psychologique des usagers et des aidants.
  • Conception, en équipe pluridisciplinaire, d'actions préventives et curatives individuelles.
  • Maintien des liens familiaux et sociaux des personnes âgées avec leur entourage.
  • Réalisation d'un travail clinique d'écoute et d'orientation auprès des bénéficiaires.
  • Participation aux réunions de transmissions et instances organisationnelles.
  • Accompagnement des aidants/proches.
  • Intervention en soutien pour les résidents et leur famille dans les moments clés de leur vie.
  • Soutien aux équipes dans l'accompagnement des résidents.
  • Animation de temps d’échange.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme d'état ou d’un Master 2 en Psychologie, idéalement spécialisé en gérontologie ou avec une spécialisation en neuropsychologie, clinique et psychopathologie, psychogérontologie. Une expérience d'au moins deux ans dans le domaine est requise, avec une préférence pour une expérience en gériatrie.

 

Le(la) candidat(e) doit être rigoureux(se), doté(e) d'un réel sens de l'écoute, capable de gérer l’urgence et les priorités, et apte à prendre des initiatives. Le sens du relationnel est indispensable pour interagir avec les résidents de l'accueil de jour, leurs familles et les équipes soignantes.

 

Compétences et Connaissances :

Savoir-faire :

  • Formation d'équipes et sensibilisation du personnel à la dimension psychologique des personnes prises en soin.
  • Animation de réunions.

Savoir :

  • Parfaite connaissance des mécanismes du vieillissement normal et pathologique.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode transverse.
  • Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la communication.

Aptitudes Professionnelles et Comportementales :

Savoir-être :

  • Bonne résistance psychique.
  • Sens de l’écoute et de l’observation.
  • Disponibilité, diplomatie.

Conditions de Travail :

  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
  • Temps partiel : 0.2 ETP pour l'Accueil de Jour.
  • Rémunération selon CCN51 + Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté.
  • Accès au parking de l’établissement.

Les valeurs d’accueil, d’écoute et d’humanité sont au cœur de notre établissement, aussi bien pour les patients que pour les salariés. Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l'accompagnement des personnes âgées, nous vous invitons à postuler !

Réf: 426d2427-a179-4439-bd20-5875a37a8809

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Psychologue accueil de jour F/H

CDI
Temps partiel
Versailles
À partir du 02.05.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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