Social Media Manager F/H

L'entreprise

Fondé en 2013, Orians est un groupe spécialisé dans les nouvelles technologies qui intervient dans le domaine des services (Cybersécurité et Transformation Numérique) ainsi que dans le développement de logiciels (EdTech, Gestion Electronique de Documents, solutions Middleware pour IBMi).

Syfadis, éditeur de solutions spécialisées dans la EdTech recherche son/sa futur(e) Social Media Manager ! Nous recherchons LE ou LA CRÉATIF(VE) qui fera ***briller*** notre marque sur les réseaux sociaux.

Description du poste

Vous intégrez  l’équipe Marketing & Communication de Syfadis et sous la houlette de la Responsable du service, vous serez chargé(e) de construire, appliquer et piloter la stratégie digitale en lien avec les objectifs de notoriété, d’acquisition de leads et de marque employeur de Syfadis.

De nombreux challenges nous attendent ces prochains mois, nous avons plus que jamais besoin de gagner en visibilité !

A ce titre vos missions quotidiennes seront :

• Animer la page LinkedIn et le compte X de Syfadis. Pour une visibilité et une perception des algorithmes LinkedIn plus importante, vous aurez également sous votre responsabilité les comptes LinkedIn des certains membres du Comité de Direction.
• Mettre en place une stratégie et établir un calendrier éditorial en fonction des actualités et des objectifs de Syfadis.
• Gérer opérationnellement les différents comptes: rédiger mais également co-créer (rédaction des briefs) des contenus innovants et disruptifs (vidéos, visuels fixes, photos, infographies, carrousels… Et toutes les belles idées qui vous passent par la tête).
• Établir un reporting mensuel des actions et des performances des publications et des comptes : bilan, KPIs, recommandations…

Vous avez également une casquette plus générique de Chef de Projet Digital.
A ce titre, vous interviendrez également sur des missions telles que :

• Optimiser le référencement organique (SEO) et payant (SEA) du site Web de Syfadis. 
• Améliorer notre visibilité sur les sites référençant les solutions du marché (Captera, G2…).
• Gérer et monter les dossiers de candidature pour l’obtention d’awards et récompenses logicielles.
• Créer un calendrier répertoriant nos différentes prises de parole digitales (webinaires) tout au long de l’année et participer à l’animation de ces dernières. 

Profil recherché

Ce job est fait pour vous si vous…

• Êtes diplômé(e) d’un Master en Communication ou Marketing Digital et que vous avez à votre actif, une première expérience similaire en B2B (idéalement chez un éditeur de logiciel).
• Avez une connaissance approfondie des mécanismes de stratégie de contenu Marketing et des réseaux sociaux, un vrai profil d’influenceur !
• Êtes doué(e) avec les mots et convaincant(e), vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer (orthographe et grammaire IRRÉPROCHABLES), vous êtes capable de concevoir des messages cohérents à l’attention de différents publics (prospects, clients, partenaires, candidats…).
• Vous êtes créatif(ve), avec de l’imagination et des idées débordantes ! (Et vous êtes force de propositions, les nouveautés digitales vous animent).
• Vous êtes de nature dynamique, polyvalente, rigoureuse et autonome.
• Vous avez de bonnes capacités d’organisation, vous êtes structuré(e) mais agile, vous savez vous adapter.
• Votre anglais est courant (oral/écrit).
• Vous êtes sympa !

Le mot de la fin

En bref, vous êtes créatif(ve), volontaire, motivé(e), curieux(se) et comme un poisson dans l’eau sur le Web ? N’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d’échanger !

Type de contrat : CDI

Prise de poste : Septembre 2024.

Lieu : Paris 15^ème

Vos avantages :

·       12 RTT/an.

·       Télétravail autorisé après la période d’intégration.

·       Tickets restaurants.

·       Remboursement de 75% de l'abonnement de transport en commun

·       Forfait mobilités

·       Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise avec abondement PEE.

·       Subventions associatives.

·       Évènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirée de fin d’année…).

·       Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.

·       Et en plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !

Réf: 13b14376-b21d-4199-bcad-360e6386f7a8