Assistant Comptable F/H

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Mise à jour le 01/02/2024
  • Etablissement :  Tacher Acogex - Ifs

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ifs

Description de l'entreprise

Avec plus de 3000 clients tous secteurs confondus, le cabinet Tacher Acogex est reconnu depuis plus de 70 ans. Implanté dans la région Normande, comptant 10 sites répartis sur l'Orne et le Calvados, nous comptons aujourd'hui près de 170 collaborateurs.

Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, bénéficier de moyens modernes de communication et de dématérialisation des dossiers de travail ainsi que de formations régulières ?

 

Alors rejoignez le cabinet Tacher Acogex !

Description du poste

Sous la responsabilité d’un Chef de groupe, vous interviendrez pour le compte d’une clientèle diversifiée.

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser la saisie des pièces comptables ;
  • Etablir la déclaration de TVA ;
  • Effectuer le rapprochement bancaire ;
  • Assurer la relation clients ;
  • A moyen terme : Préparer des bilans ;

La connaissance du logiciel ISACOMPTA (AGIRIS) serait un plus.

 

Tacher Acogex vous propose : 

  • Horaires variables 
  • Semaines de 4,5 jours 
  • Heures supplémentaires payées et majorées à 25% 
  • Mutuelle famille 
  • RTT
  • Augmentation de salaire annuelle 
  • Formations régulières
  • Plus de 200€ de chèques cadeaux à Noel 
  • Possibilité de faire du télétravail sous certaines conditions 

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum en comptabilité, vous bénéficiez d’une première expérience réussie en cabinet comptable.

Votre rigueur, votre implication, votre capacité d’adaptation et d’organisation et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.

 

Au travers de ses recrutements, Tacher Acogex cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Réf: 3e327d7c-5924-4a68-8ff2-02c0b47314c9

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Assistant Comptable F/H

Tacher Acogex - Ifs
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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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