Chargé(e) de Recrutement et Marketing RH F/H

Qui sommes-nous ?

Le Réseau Talenz, partenaire de confiance dans la réussite des entreprises !

Depuis plus de 11 ans, Talenz a su s'imposer comme un acteur de référence sur le marché, se hissant fièrement au 5ème rang des réseaux pluridisciplinaires français. En 2023, notre excellence a été reconnue par le magazine Le Point, qui a attribué 5 étoiles à l'ensemble de nos cabinets dans son prestigieux "Palmarès des meilleurs cabinets d'expertise-comptable 2024".

Composé de 7 cabinets indépendants répartis sur 47 sites à travers toute la France, notre réseau compte sur le talent de nos 1 400 collaborateurs pour offrir une expertise de pointe dans les domaines de l'expertise comptable, du conseil social, de la paie, de l'audit, du juridique et de la fiscalité. De plus, nous proposons des services spécifiques tels que l'accompagnement à l'international, la gestion de patrimoine, les systèmes d'information et la data.

Ce que nous vous proposons

L'objectif du poste :

Dans le cadre d’une création de poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Marketing & Communication (basée à Rennes, dans les locaux de Talenz Toadenn) et les membres de la Commission RH, afin de mettre en mouvement la politique RH & Marque employeur du Réseau Talenz.

• Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une faim insatiable pour dénicher les perles rares du recrutement et chasser les talents avec détermination et flair ?
• Marque employeur, parcours candidat, expérience collaborateur : ces mots vous parlent et ont un sens pour vous ?
• Vous recherchez une entreprise où la culture d'entreprise et l'épanouissement des collaborateurs sont au cœur des préoccupations ?
• Vous êtes prêt(e) à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de communication innovantes sans craindre de relever des défis ?
• Votre personnalité rayonnante, votre créativité débordante et votre attitude positive font de vous un atout précieux pour mener à bien nos projets ?

Si en lisant ces mots, vous avez répondu “Oui, ça m’intéresse ! ” ? Alors, rejoignez l’aventure Talenz !

Missions principales :

Recrutement (70%) :

• Collaborer étroitement avec nos cabinets pour anticiper et répondre à leurs besoins en recrutement (des déplacements seront à prévoir au sein des cabinets du Réseau)
• Diffuser efficacement les annonces et mener des actions de sourcing actif pour attirer les meilleurs talents
• Présélectionner les candidats et conduire des entretiens préliminaires.
• Assurer le suivi rigoureux du processus de recrutement et garantir une expérience fluide aux candidats
• Être l’interlocuteur privilégié de nos solutions de recrutement et contribuer à leur mise en place et optimisation
• Négocier des accords-cadres avec nos partenaires de recrutement pour garantir un flux constant de candidats qualifiés

Marketing RH (30%) :

• Coopérer avec la Responsable Marketing pour renforcer notre Marque Employeur
• Créer des contenus attractifs sur l’ensemble de nos canaux de communication
• Représenter nos cabinets lors d'événements et établir des partenariats avec les écoles et universités
• Organiser des initiatives visant à promouvoir notre culture d'entreprise et à attirer des candidats qualifiés
• Analyser les performances de nos actions marketing RH et ajuster nos stratégies en conséquence

A propos de vous ?

• Vous avez un diplôme en Ressources Humaines
• Vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience en recrutement, de préférence en cabinet ou agence d'emploi. Vous maîtrisez les systèmes de suivi des candidatures (ATS)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre autonomie et votre gestion de projets
• Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux pour ce poste.
• La maîtrise de Canva ou autre logiciel créa serait un plus

Rejoignez le Réseau Talenz et participez à une aventure professionnelle passionnante !

Les étapes du process de recrutement :

Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille. Puis, si ton profil nous correspond :

• Échange téléphonique de 10 minutes avec Camille pour faire connaissance
• Rencontre avec Catherine, Associée et Marie, Responsable Marketing & Communication du Réseau, pour échanger sur le poste et sur tes attentes
• Dernière étape, un moment d’échange en visio avec l’ensemble des membres de la Commission RH du Réseau Talenz

Réf: a545b2d5-ce3d-4c8a-a65a-a662588c0076