Développeur Back-End F/H

L'entreprise

Tebubio  facilite chaque jour la recherche en sciences de la vie, contribuant à faire avancer la science pour un avenir meilleur. Grâce à nos bureaux locaux situés dans toute l'Europe, nous soutenons les chercheurs en sciences de la vie et en biotechnologie avec une gamme unique et holistique de solutions pour faire avancer leurs projets plus rapidement.

Description du poste

En tant que Développeur Back-End, rattaché au Chief Information Officer, vous contribuerez au développement et à la maintenance de nos applications internes et externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, réparties dans plusieurs bureaux en Europe, pour offrir des solutions robustes et efficaces.

Plus concrètement, vous serez amené à :

• Participer au développement et la maintenance des applications.
• Contribuer à la conception et à l’optimisation de bases de données transactionnelles et NoSQL.
• Collaborer avec les équipes externes pour assurer l’intégration fluide des API et des services.
• Participer à la rédaction de la documentation technique et à la création de tests automatisés.
• Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières innovations.

Le poste est basé au Perray-en-Yvelines, près de Rambouillet (facilité d’accès par les transports en commun). Le télétravail est possible dans le respect de notre accord (2 jours de télétravail par semaine).

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez un Bac+3 minimum en informatique avec une maîtrise d'au moins un langage de script (PHP, Python, ou JavaScript), des connaissances solides en bases de données NoSQL, idéalement MongoDB, et une connaissance des outils de versioning (ex : Git).
• Votre niveau d’anglais vous permet de tenir des conversations techniques avec des collègues anglophones.
• Vous êtes autonome, rigoureux, avec un sens du service client marqué, un esprit d’équipe et une forte envie d’apprendre.

Pourquoi rejoindre Tebubio ?

• Une entreprise à taille humaine et internationale en pleine croissance.
• La possibilité de collaborer avec des équipes internationales.
• Des RTT, une carte Swile (titres restaurant) et de moments de convivialité avec les équipes.
• Un manager bienveillant et à l’écoute de ses équipes.
• Un cadre de travail verdoyant, des locaux modernes rénovés et du Flex-office.

Le process de recrutement

•  Une préqualification téléphonique
•  Un entretien avec Emilie, DRH
• Un entretien avec Julien, CIO, associé à une passation de test technique

N'attendez plus, et rejoignez-nous !

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.

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