Assistant(e) Ressources Humaines F/H

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Publiée le 19/03/2026

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Langis-lès-Mortagne

Description de l'entreprise

Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l’entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage.

Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance individuelle et collective et le sens des responsabilités. Nous essayons de valoriser une autre conception de la relation professionnelle et du management. Nous espérons que vous vous reconnaissez dans ces valeurs.

Situé en Normandie à 1h30 de Paris, le site principal se trouve dans le département de l’Orne et offre un cadre de vie agréable où il fait bon vivre et qui permet d’allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant qu’assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F).

En lien direct avec la Responsable Ressources Humaines du site, vous contribuez, dans un environnement dynamique, humain et stimulant, à la gestion des Ressources Humaines du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participer aux activités de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, recherches réseaux sociaux, tri des CV, entretien de préqualification)
  • Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail des apprentis, suivi des conventions des stagiaires, tenue des dossiers du personnel, attestations, gestion des temps)
  • Aider dans la préparation des élections du Comité Social et Economique et des réunions
  • Participer à la construction et la mise en œuvre des plans de formation / développement des compétences (recherche d’organismes, inscriptions, organisation logistique)
  • Participer à la campagne d’entretiens annuels et professionnels de l’entreprise et en assurer le suivi
  • Contribuer à la communication RH interne (préparation de note de service, support à la diffusion de procédure etc.) et participer aux évènements et actions de communication externes orientées recrutement
  • Assurer un support dans la mise en place des projets RH du site (GPEC/GEPP, appel d’offres mutuelles, travail temporaire)
  • Contribuer à la mise à jour et la tenue des tableaux de bord RH
  • Contribuer à veille attentive des normes sociales et de la jurisprudence des tribunaux sociaux

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de formation supérieure avec spécialisation en Ressources Humaines (Bac +4/5) et disposez idéalement d’une première expérience professionnelle RH en alternance.

Organisé(e), discret(-e), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez la capacité de distinguer vos priorités et tenir les délais. Vous êtes à l’aise avec l’informatique et maîtrisez le Pack Office.

Bon(ne) communicant(e), votre rigueur, capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir votre alternance. Anglais professionnel requis.

Langues souhaitées

  • Anglais Anglais - Niveau intermédiaire

Réf: a19d676b-149e-48aa-91e4-394b5b6826bd

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Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Saint-Langis-lès-Mortagne

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Thépenier Pharma & Cosmetics, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Thépenier Pharma & Cosmetics et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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