Apprenti achats F/H

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Publiée le 15/06/2026

  • Type de contrat :  Alternance - 24 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Caligny

L'entreprise

Thermocoax s’appuie sur 60 ans d’expertise éprouvée dans nos technologies de base (y compris le câble isolant minéral) et la conception de solutions thermiques pour des applications critiques.

Comme nous nous spécialisons dans les conceptions personnalisées, nous apprécions fortement les contacts continus avec nos partenaires. Il est essentiel de maintenir un niveau élevé de valeur ajoutée et d’améliorer continuellement nos solutions.

Description du poste

Mission du poste :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Achats.

 

Activités significatives :

  • Gestion des Achats – Mission : Sous la tutelle de l’Acheteur famille, analyse des achats de pièces de mécanique et mise en place d’une stratégie d’optimisation des coûts, qualité, délais (rationalisation du portefeuille fournisseurs) en respectant les exigences de qualifications et en conformité avec les procédures d’Achats du Groupe SPIRAX, en intégrant également la démarche Développement Durable.
  • Développement de tarifications et contrat avec les principaux fournisseurs existants ou à développer.
  • Suivi de performance OTD/OQD, et plan d’actions si nécessaire.
  • Travaux de qualification à mener en collaboration avec l’ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs.
  • Consultations fournisseurs, commandes d’Achats FAI (First Article Inspections), suivi des performances.

 

Profil recherché

• Formations Achats & Logistique (BTS, Ingénieur), ou commerciale avec une spécialisation Achat.

• Des connaissances techniques seraient un plus.

• Bureautique : Excel (TCD), Word.

• Anglais serait un plus.

Réf: 345d5f94-aa7f-4372-9e06-b4ad3d842573

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Apprenti achats F/H

Alternance - 24 mois
Temps plein
Caligny

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Thermocoax, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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