Laveur(se) industriel(le) en horaires d'après-midi F/H

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Mise à jour le 27/08/2024
  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Crédin

TILIZ, Créateur de Mochis

Connaissez-vous ce dessert tendance en plein développement ? Envie d’évoluer dans une entreprise en forte croissance dans laquelle on promeut les valeurs d’Entreprise familiale, de Bonne Ambiance, d’Esprit d’Equipe, de Bienveillance, d’Innovation ?

Née en 2017 dans le Morbihan, l’entreprise familiale fait le pari de l’innovation, en mettant sur le marché un produit d’origine japonaise méconnu en Europe sous une version adpatée aux goûts des européens.

7 ans plus tard, les premiers succès de TILIZ sont au rendez-vous sur un marché de plusieurs grossistes et distributeurs français en RHF ainsi qu’à l’export, l’entreprise étant portée par le solide groupe familial Alain Glon Holding (les chips Bret’s, Ecofeutre, Socofag, Côté food…).

 

La croissance est importante, ce pourquoi nous recherchons pour notre usine de Crédin (56), un(e) : 

Laveur(se) industriel(le) en horaires d'après-midi

Vos missions

Au sein de l'usine de fabrication de mochis, vos missions principales sont : 

  • Réalisation des opérations de nettoyage et de désinfection des installations,
  • Mise en œuvre des produits d'entretien dans le respect des procédures de sécurité,
  • Réalisation d’opérations de démontage et de remontage,
  • Respect des protocoles de nettoyage.

 

Votre profil

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous faites preuve d’autonomie.

Une expérience en nettoyage industriel dans le secteur agroalimentaire est un plus.

Une formation interne sera assurée ainsi qu’une formation en hygiène/nettoyage.

 

Vous recherchez une entreprise en pleine croissance, capable de vous offrir un parcours d'évolution sur le long terme, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Réf: 725013a4-d26f-4fa0-8cfc-e55c0cc40573

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Laveur(se) industriel(le) en horaires d'après-midi F/H

CDD - 6 mois
Temps plein
Crédin

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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