Aide ménager / ménagère à domicile (générale) F/H

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Mise à jour le 20/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Dijon

  • Salaire 12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. 

Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. 

La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Description du poste

Nous recherchons un aide ménager / une aide ménagère sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Dijon. Vous serez en charge de l'entretien du domicile de nos clients dans le respect de leurs exigences.

 

Horaires :

Pour deux clients particuliers :

- 2h30 tous les 15 jours le lundi matin

- 2h00 par semaine à réaliser le lundi matin

Profil recherché

Responsabilités :

  • Nettoyage et entretien des espaces de vie (cuisine, salle de bains, etc.)
  • Repassage et gestion du linge
  • Utilisation de produits d'entretien fournis ou écologiques

Qualifications :

  • Expérience en ménage souhaitée
  • Sens du détail
  • Fiable et ponctuelle

Avantages :

  • Prime de fin d'année
  • Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

 

Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Réf: 33466995-326c-4214-8a74-dc8535d8c0b0

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Aide ménager / ménagère à domicile (générale) F/H

CDI
Temps partiel
Dijon
12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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