Garde d'enfants à domicile F/H

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Publiée le 20/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Dijon

  • Salaire 12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. 

Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. 

La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile à Dijon Toison d'Or pour intégrer notre équipe dynamique à partir du 22 janvier 2025. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'un enfant de 3 ans dans son environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents.

 

Horaires : 

- Tous les mercredis de 12h30 à 17h30

Profil recherché

Responsabilités :

  • Superviser et assurer la sécurité des enfants
  • Préparer et donner les repas
  • Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
  • Accompagner les enfants lors de sorties
  • Maintenir l'ordre et la propreté du domicile

Qualifications :

  • Expérience préalable en garde d'enfants
  • Diplôme en petite enfance est un plus
  • Sens des responsabilités et bienveillance
  • Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance

Avantages :

  • Prime semestrielle
  • Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

 

Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Réf: 17839f3e-8b5c-4344-9bc6-4ba4abd0561a

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Garde d'enfants à domicile F/H

CDI
Temps partiel
Dijon
12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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