Garde d'enfants à domicile F/H

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Publiée le 06/12/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Pontailler-sur-Saône

  • Salaire 12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. 

Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. 

La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Pontailler sur Saône dès janvier 2025. Vous aurez la responsabilité de prendre soin de deux enfants de 5 et 10 ans dans leur environnement familial, en respectant leurs besoins et les consignes des parents.

 

Horaires : 

2 mercredis par mois de 8h00 à 16h30 (sur planning)

Profil recherché

Responsabilités :

  • Superviser et assurer la sécurité des enfants
  • Préparer et donner les repas
  • Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
  • Accompagner les enfants lors de sorties
  • Maintenir l'ordre et la propreté du domicile

Qualifications :

  • Expérience préalable en garde d'enfants
  • Diplôme en petite enfance est un plus
  • Sens des responsabilités et bienveillance
  • Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
  • Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire

Avantages :

  • Prime de fin d'année
  • Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
  • Mutuelle d'entreprise
  • Tickets restaurant (si mission matin et après midi)

 

Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille

Réf: 8035c2e1-428d-4f8d-8f4f-ad28a27a4784

Le poste n'est plus à pourvoir.

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