Garde d'enfants à domicile F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Joigny
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Salaire 12,40 EUR (€) - 12,40 EUR (€) / heure
Description de l'entreprise
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères.
Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer.
La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durable et de qualité.
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Joigny. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'une enfant de 10 ans dans sont environnement familial, en respectant ses besoins et les consignes des parents.
Horaires :
En semaine impaire du lundi au vendredi de 7h00 à 8h30 (hors vacances scolaire)
Vous serez en charge d’accompagner les enfants à l’école de Paron chaque matin, ce qui inclut un trajet Joigny-Paron (trajets remboursés à 0.35cts/km)
Profil recherché
Responsabilités :
- Superviser et assurer la sécurité des enfants
- Préparer et donner les repas
- Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions)
- Accompagner les enfants lors de sorties
- Maintenir l'ordre et la propreté du domicile
Qualifications :
- Expérience préalable en garde d'enfants
- Diplôme en petite enfance est un plus
- Sens des responsabilités et bienveillance
- Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance
- Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire
Avantages :
- Prime semestrielle
- Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations)
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant (si mission matin et après midi)
Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Réf: dec12e41-ac96-4e40-8b48-ede0280ae2e5
Le poste n'est plus à pourvoir.