Chauffeur SPL Caces R482 F/H

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Mise à jour le 13/09/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 semaines

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chateau Renault

  • Salaire 12,50 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

L'entreprise

Touraine Intérim est une agence d'emploi située à La Riche (37) soutenue par le Groupe JTI, 1er réseau d'agences de travail temporaire associées en France.

Nous apportons notre expertise auprès des professionnels et des candidats en recherche d'emploi en région tourangelle. Nous intervenons dans tous les secteurs métiers comme le bâtiment et les travaux publics, l'industrie, le tertiaire ou encore l'hôtellerie et la restauration.

Nous recherchons pour l'un de nos clients TOURANGEAU

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez pour missions :

 

  • Assurer et vérifier les chargements.
  • Transporter et livrer des équipements suivant les instructions de l’entreprise.
  • Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification).
  • Effectuer le chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement.
  • S’assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport…).
  • Contrôler le déchargement.

 

Profil recherché

 

Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour


Profil recherché :
Vous devez posséder le permis CE pour le poste, et le CACES R482

  • Carte conducteur
  • FIMO/FCO Marchandises

Vous justifiez d'une première expérience significative en qualité de Chauffeur Livreur SPL  porte engins.

 

Du lundi au vendredi
Le poste est basé à Chateau Renault

 

 

Ponctuel et organisé, vous assurez vos livraisons consciencieusement.
Doté de qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et la satisfaction de vos clients vous tient à cœur.

Réf: 8174a38d-0a02-464c-ab92-80a1c8881fc5

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Chauffeur SPL Caces R482 F/H

Travail temporaire - 2 semaines
Temps plein
Chateau Renault
12,50 EUR (€) - 13 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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