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Candidature spontanée F/H

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de TPC OUEST, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

* Champs obligatoires

Le processus de recrutement de TPC OUEST

  • Après nous avoir transmis votre CV:

    1. Vous recevrez un email de confirmation de réception de votre candidature sous 48 heures
    2. Si votre CV est sélectionné, nous vous appellerons pour 10-15 min d'échanges téléphonique.                                                                                Si votre CV n'est pas sélectionné, vous recevrez une réponse négative par mail ou par téléphone.
    3. Vous aurez un à deux entretiens (physique ou visio) avec la RRH et/ou le chef de secteur et/ou le manager et/ou le directeur selon le poste
    4. Réponse par téléphone (positive ou négative) dans un délai convenu ensemble lors de l'entretien