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Candidature spontanée F/H

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société TPC OUEST, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société TPC OUEST et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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Le processus de recrutement de TPC OUEST

  • Après nous avoir transmis votre CV:

    1. Vous recevrez un email de confirmation de réception de votre candidature sous 48 heures
    2. Si votre CV est sélectionné, nous vous appellerons pour 10-15 min d'échanges téléphonique.                                                                                Si votre CV n'est pas sélectionné, vous recevrez une réponse négative par mail ou par téléphone.
    3. Vous aurez un à deux entretiens (physique ou visio) avec la RRH et/ou le chef de secteur et/ou le manager et/ou le directeur selon le poste
    4. Réponse par téléphone (positive ou négative) dans un délai convenu ensemble lors de l'entretien