Agent de quai - livreur H/F

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Publiée le 03/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vaulx-en-Velin

  • Salaire 2400 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

L'entreprise

Le réseau J.Besson est une PME familiale créée en 1908 spécialisée dans la messagerie. Elle compte aujourd'hui 16 agences, pour environ 350 salariés, réparties sur les régions PACA, Occitanie, Rhône alpes étendue et Île-de-France.

 

Notre agence de Lyon est un Hub ouvert 24h/24 qui distribue toutes nos agences régionales

Description du poste

Nous recherchons dans le cadre de notre développement des agents de quai livreur VL messagerie pour notre agence de Vaulx en Velin.

 

Vos missions :

Vous travaillez de 03h00 à 12h00 (8h/jour), du mardi au samedi avec 1h00 de pause :

 

La matinée sera partagée en 2 parties :

 

1ere partie :

  • Vous participez au déchargement des arrivages
  • Vous effectuez le scannage, tri et la mise en travée des colis/palettes

 

2ème partie:

  • Vous récupérez votre tournée et chargez votre camion en fonction
  • Vous livrez une clientèle de professionnels sur votre secteur
  • De retour à quai, vous déchargez votre camion et tenez l'exploitation informée en cas d'anomalies lors de votre tournée.
  • Vous avez la charge de vérifier le bon fonctionnement de votre véhicule.

 Maitrise du transpalette manuel indispensable.

 

Poste à pourvoir en CDI

Salaire BRUT compris entre 2400 et 2500€ mensuel ( environ 1950€ net paniers et mutuelle compris)

 

Mettez toutes les chances de votre côté en envoyant un CV à jour et en répondant à ce questionnaire vidéo

Profil recherché

 

Nous recherchons une personne polyvalente, dynamique et motivée avec une bonne maîtrise de l'utilisation des transpalettes manuels

 

Une expérience en 20 m3 serait un plus

 

Réf: efd9bb55-2e13-48b7-b0d7-47d8655adf3a

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Agent de quai - livreur H/F

CDI
Temps plein
Vaulx-en-Velin
2400 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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