Assistant.e RH en alternance F/H

L'entreprise

L’UMR (Union Mutualiste Retraite) est un groupement de mutuelles, expert en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social. Spécialiste de l’épargne retraite l'UMR s’est historiquement développée avec le produit en point Corem.

L'équipe d'une centaine de collaborateurs travaille au quotidien pour défendre les intérêts des quelques 385 000 sociétaires qui lui font confiance. L’UMR adhère pleinement à des valeurs sociales et humanistes fortes (la solidarité, la transparence…).

Notre Mutuelle est membre de VYV Coopération.

Sa raison d’être : « Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain ».

Description du poste

L'équipe : Nous vous accueillerons au sein de la Direction des Ressources Humaines

L'objet de votre alternance : Vous accompagner à prendre en charge de A à Z la gestion et le suivi administratif du personnel (110 collaborateurs).

Vos missions :

• Effectuer le suivi administratif des dossiers du personnel et assurer leur mise à jour (formalités administratives d'entrée et sortie, rédaction des contrats de travail, avenants..),
  
• Suivre et gérer le système de gestion des temps (logiciel KELIO),
• Gérer la paie (saisie des éléments variables, contrôler et valider les bulletins, déclarations règlementaires),
• Réaliser les travaux d'assistanat du service (préparation et élaboration de dossiers, présentations, mise en forme de documents, ...).
• Participer aux recrutements

Ce qu'on peut vous apporter :

Vous recherchez une entreprise pour vous apprendre le métier de RH dans le cadre de la préparation d'un diplôme de niveau Bac + 2/3 en Ressources Humaines ou Gestion de paye ?
Envie d'exercer votre passion pour les Ressources Humaines dans une entreprise responsable et à taille humaine et au sein d'une équipe chaleureuse qui vous attend à bras ouverts ?

Curieux.euse et à l'aise avec l'outil informatique, vous recherchez un poste qui allie polyvalence et proximité avec les collaborateurs ?

Alors nous sommes fait pour nous entendre !

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