Chargé de Développement RH F/H

L'entreprise

L’UMR, fililale du Groupe VYV, est une société à mission, experte en épargne retraite qui accompagne ses adhérents dans un esprit responsable et social. 

Avec plus de 10 milliards d’euros d’actifs gérés, l’ensemble des équipes (147 collaborateurs) travaille au quotidien pour défendre les intérêts des 365 000 adhérents qui lui font confiance.

Aujourd’hui l’UMR accorde une place importante à ses collaborateurs, appliquant des valeurs de solidarité et de transparence.

Notre raison d’être ? Ensemble, construisons une épargne responsable pour préparer votre retraite et contribuer au mieux vivre demain.

« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, l’UMR ouvre ses métiers à tous les talents, sans exception. »

Description du poste

Notre pôle Ressources Humaines accompagne toutes les équipes de l’UMR pour leur permettre de développer leur plein potentiel au service de notre projet d’entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de Développement Ressources Humaines

Le poste est un CDI basé à Nantes

En lien avec la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec une alternante RH, vous participez au déploiement de la politique RH de l’entreprise et assurez au quotidien la promotion du projet d’entreprise, de ses valeurs et au déploiement des objectifs de la mission. A ce titre, vos missions s’articuleront autour de trois grands axes :

Recrutement et intégration

• Gérer l’intégralité du process de recrutement de l’analyse du besoin à la sélection du candidat final ainsi que les éventuels départs (retraite, mobilité, démission…) dans le respect des valeurs de l’entreprise et de sa mission
• Accueillir les nouveaux collaborateurs et élaborer leur parcours d’intégration
• Participer au développement de la marque employeur

Accompagnement des carrières et des compétences

• Participer au pilotage des campagnes : entretiens annuels et professionnels, bilan à 6 ans
• Construire et déployer le plan de développement des compétences en lien avec les objectifs de l’entreprise
• Accompagner la politique de mobilité de l’entreprise et au sein du Groupe VYV
• Fiabiliser les indicateurs RH pour accompagner l’évolution des métiers de l’entreprise

Administration du personnel et gestion de la paie

• Élaborer les contrats de travail, les avenants et tous les documents liés à la vie administrative des collaborateurs
• Accompagner la gestion des absences et des compteurs temps
• Participer à la réalisation de la paie et des déclarations réglementaires pour environ 130 bulletins par mois

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 5, issu(e) d’une formation spécialisée dans les Ressources Humaines, votre expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste généraliste vous a permis de démontrer votre capacité à prendre en charge l’ensemble des sujets RH avec agilité.

Vous avez acquis une expérience de la digitalisation des pratiques RH et vous avez de l’appétence pour l’administration de SIRH et la création de reporting.

Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel : vous aimez travailler en équipe et vous collaborez aisément avec tout interlocuteur. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de mener vos missions avec efficacité. Vous savez gérer votre travail en priorisant vos activités.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs de sincérité, de responsabilité et d’engagement.

Notre processus de recrutement

• Notre équipe RH reçoit et prend connaissance de votre candidature
• Un membre de notre équipe vous contacte pour un premier échange téléphonique
• Nous nous rencontrons au cours d’1 ou 2 entretiens sur notre site de Nantes

Des tests peuvent être à prévoir pour approfondir notre connaissance de votre potentiel.

Réf: aea9ff81-c045-4b2c-b3f0-e25c6e599e02