Développeur logiciel Python F/H

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Mise à jour le 11/03/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cesson-Sévigné

L'entreprise

Créé en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui près de soixante-dix collaborateurs et une flotte de treize satellites.

Description du poste

Au sein de notre pôle  Planification composée de deux de personnes, vous assurez le rôle d'ingénieur(e) développement logiciel. Vos missions seront notamment les suivantes :

  • Conception technique et participation aux études d’architecture logicielle ;
  • Stockage des données en bases de données relationnelles et NoSQL ;
  • Développement Backend des API REST en Python ;
  • Automatisation de la gestion d'une constellation de satellites ;
  • Sécurité du code et de l’accès aux APIs ;
  • Veille technologique et partage des connaissances.

Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation Bac+5, vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience ;
  • Vous êtes à l’aise avec le langage Python et l'environnement Linux ;
  • Vous avez une culture DevOps, basée sur des process d’intégration et de déploiement continue ;
  • Vous vous préoccupez de la qualité et de l’optimisation du code ;
  • Vous privilégiez des solutions Open Source, que vous savez maintenir ;
  • Autonome et curieux(se), vous êtes force de proposition et n’hésitez pas à tester de nouveaux outils ou de nouvelles pratiques.

 

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
  • Porter des projets à impacts internationaux ;
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

 

Modalités du poste :

  • Poste en CDI, statut Cadre, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
  • Prime annuelle de 800€
  • Flexibilité horaire
  • Télétravail ponctuel possible

Réf: 80cffadb-d7a5-4b72-b5bb-6514a1596a78

Le poste n'est plus à pourvoir.

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