Agent de ménage F/H

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Publiée le 31/07/2024
  • Etablissement :  RÉSIDENCE LE SAINT CLAIR (34)

  • Type de contrat :  Emploi saisonnier - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Le Cap D'Agde

  • Salaire 1914,24 EUR (€) - 1914,24 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

La résidence de vacances Le Saint Clair se trouve au Cap d’Agde à deux pas du port.

Implantée à la ville, la résidence est composée de 78 lots, du studio au 2 pièces.

Elle est équipée d’une piscine en plein air chauffée.

Description du poste

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Nous recherchons un Agent de ménage H/F  

 

Votre job sera 😁 

👉L’entretien et le ménage  

  • Assurer l’ensemble des opérations d’entretien journalier de rangement et de nettoyage  

  • Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... 

  • Assurer la qualité de l’accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) 

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l’équipe technique 

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité  

  • Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle 

👉La participation à la gestion des inventaires 

  • Réaliser les états des lieux des hébergements 

  • Etablir l’inventaire 

Profil recherché

Vous êtes ?  

  • Pragmatique et Polyvalent(e) 

  • Dynamique, autonome et méthodique 

Vous avez ? 

  • Une conscience professionnelle 

  • De la rigueur  

  • L’esprit d’équipe 

  • Une capacité d’adaptation  

TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL 

  • CDD Saisonnier à pourvoir immédiatement jusqu’au 20/08/2024 - 35h hebdomadaire

 

Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap 

Réf: c3bba30b-35c0-4070-94b4-cab4fc65565c

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Agent de ménage F/H

St Clair
Emploi saisonnier - 1 mois
Temps plein
Le Cap D'Agde
1914,24 EUR (€) - 1914,24 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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