Assistant(e) commercial(e) accession à la propriété F/H

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Publiée le 02/11/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

  • Salaire 28000 EUR (€) - 28000 EUR (€) / an

L'entreprise

Vectoriel RH accompagne un acteur reconnu de l'habitat angevin dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) afin de renforcer son activité dédiée à l'accession à la propriété.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous occupez une fonction centrale dans le suivi administratif, commercial et organisationnel des opérations. Véritable relais des conseillers commerciaux, vous contribuez à la qualité du parcours client et au bon déroulement des ventes, depuis la réservation jusqu'à la signature de l'acte authentique.

Rattaché(e) à la Responsable du service, vous intervenez sur l'ensemble des étapes liées à l'activité d'accession à la propriété (vente HLM, accession sociale, PSLA, VEFA).

 

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du service, vous intervenez sur l'ensemble des étapes liées à l'activité d'accession à la propriété (vente HLM, accession sociale, PSLA, VEFA).

 

Assurer le suivi administratif et commercial des ventes

  • Constituer et suivre les dossiers clients jusqu'à la signature des actes authentiques 
  • Préparer les avant-contrats (contrats de réservation, promesses de vente) et leurs annexes 
  • Assurer les échanges avec les notaires, partenaires et différents intervenants 
  • Participer à la préparation des opérations de commercialisation 
  • Organiser les rendez-vous et gérer les agendas de l'équipe 
  • Mettre à jour les grilles tarifaires, tableaux de bord et outils de suivi 
  • Réaliser les reportings et enquêtes liés à l'activité

Participer à la commercialisation des programmes

  • Rédiger et suivre les annonces de commercialisation 
  • Préparer les commissions de vente 
  • Mettre à jour les supports de communication et les outils de diffusion 
  • Alimenter les sites internet et logiciels dédiés à la commercialisation 
  • Participer aux événements commerciaux, portes ouvertes et salons

Accompagner les prospects et partenaires

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique 
  • Renseigner, orienter et accompagner les clients dans leurs démarches 
  • Contribuer à la qualité de la relation client et à la diffusion de l'information auprès des différents interlocuteurs
Recrutement: Assistant(e) commercial(e) accession à la propriété F/H chez Vectoriel RH à Angers

Profil recherché

De formation Bac +2 minimum, idéalement en immobilier ou assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement immobilier : Promoteur immobilier, Bailleur social, Constructeur de maisons individuelles, agence immobilière, administrateur de biens ou syndic.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers.

Votre aisance relationnelle, votre qualité rédactionnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir efficacement avec les clients, les notaires et l'ensemble des partenaires de l'opération.

Une connaissance de l'accession à la propriété, de la VEFA ou du logement social constituera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

  • Une équipe à taille humaine 
  • Un poste polyvalent au cœur de l'activité commerciale 
  • Des missions variées associant relation client, immobilier et gestion administrative 
  • Une structure reconnue sur son territoire et attachée à la qualité de service apportée à ses clients

Avantages

  • participation et intéressement

Réf: 10850dc0-b6d0-4463-a207-858f69fcf314

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Assistant(e) commercial(e) accession à la propriété F/H

CDI
Temps plein
Angers
28000 EUR (€) - 28000 EUR (€) / an

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Vectoriel RH, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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