Ingénieur Commercial junior (H/F)

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Publiée le 22/05/2025
  • Etablissement :  Itiss

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Herblain

L'entreprise

itiss est une entreprise nantaise spécialisée dans les services et solutions informatiques.

Fondée en 2017 par Nicolas Raimbault, l'entreprise se distingue par sa capacité à développer la valeur ajoutée des systèmes d'information de ses clients tout en maîtrisant les coûts des solutions proposées.

itiss a noué des partenariats solides avec des fournisseurs internationaux et nationaux, ce qui lui permet d'offrir une large gamme de solutions incluant serveurs, stockage, cloud, mobilité…

Ingénieur Commercial junior (H/F)

Objectifs :

  • Aider la société à accroitre son chiffre d’affaires et sa marge au travers du traitement de plus de dossiers commerciaux et de l’acquisition de nouveaux clients
  • Elargir le développement commercial d’itiss au-delà de son seul dirigeant

Missions :

  • S’approprier la compétence de commercial dans un contexte d’ESN, intégrateur de solutions d’infrastructures informatiques :
    • Compréhension du contexte marché
    • Compréhension des problématiques client
    • Compréhension de la structure itiss
    • Compréhension de la fabrique de solutions
  • Suivi commercial de clients (Déplacements à prendre en compte) :
    • Entretien de la relation commercial
    • Identification de nouveaux besoins
    • Qualification des besoins
    • Production d’offres commerciales adaptées
    • Signature de dossiers
    • Suivi de réalisation
  • Acquisitions de nouveaux clients :
    • Prospection
    • Développement de réseau
  • Relais de l’image itiss : 
    • Entretien image LinkedIn
    • Relation fournisseurs…
Recrutement: Ingénieur Commercial junior (H/F) chez Vénétis Adhérents 2 à Saint-Herblain

Profil recherché

Si alternance :
- Etudiant(e) en formation Management/Commerciale en Master 2 ou équivalent (dernière année avant arrivée sur le marché du travail pour embauche si alternance positive).

Si embauche Junior en CDI :
- Titulaire d’une formation Management/Commerciale de niveau Master 1, Master 2 ou équivalent.
Idéalement avec des stages ayant permis de découvrir une activité commerciale, l’autonomie et le secteur des nouvelles technologies.

 

Qualités recherchées :

  • Goût pour les technologies de l’information et leur marché
  • Bon relationnel
  • Capacité d’écoute et d’analyse
  • Autonomie
  • Motivation
  • Bon sens
  • Curiosité

 

Rémunération : 

  • Selon contexte (Alternance ou Junior en CDI)
  • Salaire fixe à définir selon profil candidat
  • Variable selon résultats commerciaux (Marge générée)
  • Tickets restaurant

Alors si vous voulez rejoindre un contexte de travail stimulant (Secteur d’activité intéressant, équipe (super) sympa, locaux agréables…), candidatez !

Réf: eb636006-613c-4263-85ae-859e0278f311

Le poste n'est plus à pourvoir.

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