Product Manager F/H
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Etablissement : Mobileese
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Saint-Brevin-les-Pins
L'entreprise
Nous accompagnons les entreprises et les collectivités pour concevoir de nouvelles offres liées à la mobilité durable et bâtir des infrastructures de recharge dimensionnées aux usages, pérennes et rentables.
- Transition et recharge de votre flotte de véhicules électriques
- Déploiement des infrastructures (Études techniques certifiées et AMO IRVE)
- Business plan, positionnement et mise en oeuvre de nouveaux services
Description du poste
En forte croissance, nous renforçons notre équipe avec la création d’un poste de Product Manager (F/H) pour notre solution Optimeese™, qui permettra à Mobileese de mieux répondre aux besoins grandissants de la filière.
Nous avons 10 ans pour construire une nouvelle infrastructure d’alimentation en énergie de nouveaux types de véhicules, voulez-vous relever le défi avec nous ?
Vous pilotez le développement de notre solution Optimeese™ et anticipez les évolutions des usages et du marché de l’IRVE. Rattaché au COO et travaillant en étroite collaboration avec notre Lead Tech, vous contribuez à définir la vision détaillée du produit et à garantir sa livraison dans les délais et selon les standards de qualité. Véritable moteur de la stratégie produit pour garantir qu’Optimeese™ soit la référence sur le marché, vous êtes le représentant de la solution auprès de nos clients.
Plus spécifiquement, vos missions principales sont les suivantes :
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Comprendre les besoins des utilisateurs finaux via des interviews, analyses de données, retours terrain et échanges avec une communauté d’early adopters (à créer)
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Elaborer la roadmap en alignement avec la vision stratégique de l’entreprise et les objectifs commerciaux. Être garant de la cohérence et arbitrer au besoin. Incarner la vision produit et représenter la solution lors de salons et/ou rdv clients
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Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour guider les développements et alimenter la roadmap produit
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Prioriser avec le Lead Tech le backlog en fonction des besoins métiers, des contraintes techniques (impact/effort).
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Garantir la cohérence entre le design UX/UI et les attentes utilisateurs
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Définir la stratégie de tests (QA) en collaboration avec l’équipe afin de garantir la qualité des livraisons successives (notamment en termes de non-régression)
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Prendre en charge l’exécution des tests
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Analyser les performances du produit à l'aide de KPIs définis et d'outils d’analyse
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Effectuer une veille technologique régulière afin de rester à jour sur les dernières innovations pour les intégrer dans la roadmap d’Optimeese™ (IA, AR...) et rester leader sur le marché.
Profil recherché
Votre profil :
Ingénieur de formation, vous présentez au moins 5 ans d’expérience en développement produit, dont au moins 2 ans en tant que Product Manager, idéalement dans un contexte industriel SaaS.
Intéressé par le marché de la mobilité électrique, ses enjeux, vous comprenez les technologies et solutions associées (électricité, mobilité, infrastructure, TP,…).
Vous portez à la fois une vision stratégique tout en étant impliqué au quotidien dans la validation du produit.
Vous avez évolué dans un environnement agile et maîtrisez ses process et méthodologies.
Vous avez connaissance des méthodologies telles que le BDD et/ou l’ATDD.
Doté d’un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur. Votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents interlocuteurs. Vous mettez votre pratique de l’écoute active et votre capacité d’adaptation au service d’une orientation client.
Rigoureux dans la réalisation de vos missions pour faire avancer un projet de manière efficace et structurée, vous faites preuve d’une aisance rédactionnelle et d’une excellente maîtrise dans la production de livrables.
Reconnu pour votre leadership et votre capacité à travailler en équipe, vous avez un bon niveau d’Anglais technique.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors le poste est pour vous !
Comment va se dérouler le recrutement ?
Le recrutement est axé sur les compétences ET le partage des valeurs.
Voici les étapes principales de notre recrutement :
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Etape 1 : sélection des candidats sur CV + lettre de motivation
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Etape 2 : entretien RH
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Etape 3 : entretien avec le COO et le Lead Tech
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Etape 4 : échange avec le Dirigeant
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Étape 5 : bienvenue à bord !
Comment postuler ?
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Voici les éléments à joindre à votre candidature par mail à gaelle.touchet@mobileese.com
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Une lettre de présentation dans laquelle vous nous expliquez en quoi vous pensez être la bonne personne pour ce poste
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CV détaillant votre cursus
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Votre disponibilité (à partir de quelle date êtes-vous disponible pour ce poste).
Type d'emploi : CDI temps plein
Statut : Cadre, accord d’entreprise forfait 218 jours annuel (Convention collective nationale des bureaux d’études techniques)
Localisation : région nantaise (mode hybride avec télétravail)
Rémunération : à définir ensemble
Mutuelle et prévoyance
Réf: 72ec437a-74d5-4a37-a537-8849c45257de
Le poste n'est plus à pourvoir.
