Responsable QSE & Affaires règlementaires F/H

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Publiée le 05/02/2026
  • Etablissement :  OVERSTIMS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Plescop

L'entreprise

PME française indépendante et familiale, spécialisée dans la nutrition sportive pour les sports d’endurance depuis plus de 30 ans.

Reconnus comme un acteur de référence sur notre marché, nous développons et fabriquons des produits innovants au service de la performance et de la santé.

Notre organisation à taille humaine favorise l’agilité, la proximité et l’engagement des équipes.

Description du poste

Votre rôle :
Référent(e) QSE et réglementation alimentaire, vous garantissez la conformité des produits, des process et des communications, tout en accompagnant le développement de l’entreprise.

Vos missions :

  • Piloter la qualité, la traçabilité et l’amélioration continue
  • Gérer les réclamations clients et non-conformités
  • Assurer la conformité réglementaire (aliments, compléments, étiquetage, allégations…)
  • Participer aux développements produits et aux contrôles qualité
  • Piloter la sécurité (DUERP, prévention, gestion de crise)
  • Valider les supports marketing 

Profil recherché

  • Bac +5 (Qualité, Agroalimentaire, Nutrition, Droit de l’alimentation…)
  • ≥ 5 ans d’expérience en environnement alimentaire / nutrition-santé
  • Solide maîtrise réglementation alimentaire & QSE
  • Autonomie, rigueur, polyvalence (PME)

Avantages

  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Prevoyance
  • Mutuelle

Réf: 2c5cb27c-3e72-48fe-9567-d8e84ec3b68a

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Responsable QSE & Affaires règlementaires F/H

OVERSTIMS
CDI
Temps plein
Plescop

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Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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