Commercial d'agence F/H

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Publiée le 19/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Clermont-Ferrand

  • Salaire 2060 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

L'entreprise

PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche  :

Un commercial d'agence H/F

Description du poste

NOUVEAU CHALLENGE !

Nous recherchons Un COMMERCIAL D'AGENCE (H/F) secteur de CLERMONT FERRAND.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez en charge le développement d'une agence d'emploi (portefeuille clients et candidats)

Dans ce cadre, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Vous organisez vos RDVs commerciaux : recherche de nouveaux clients et orientation de vos actions : prospection téléphonique, terrain, E-mailing, propositions actives, contrôles de références...
  • Vous identifiez les besoins des clients et définissez avec eux les profils recherchés afin d'assurer l'intégralité du processus de recrutement : sélection des candidats, évaluation, présentation du candidat à l'entreprise utilisatrice jusqu'à son intégration.
  • Vous gérez le planning intérimaires de l'agence et suivez leurs évolutions ainsi que le bon déroulement de leurs missions : contrats, gestion des relevés d'heures... 

Plus qu'un parcours ou une formation commerciale, nous recherchons avant tout un homme ou une femme de talent, ayant un esprit d'équipe, le goût du terrain.

Avantages : Véhicule de service, mutuelle, tickets restaurant + commissions

Vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine du travail temporaire.

 

Vous avez le goût du challenge, vous aimez dépasser vos objectifs, vous êtes à l'aise avec la relation client, alors ce poste est fait pour vous !

 

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +2, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le domaine du travail temporaire ou dans la vente de services aux entreprises.

Réf: 70e8b780-c0f3-444a-ae8c-1e3da4d8d3e6

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Commercial d'agence F/H

CDI
Temps plein
Clermont-Ferrand
2060 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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