Animateur commercial GMS - PONT CROIX (29) - 20 et 21 décembre F/H

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Publiée le 06/12/2024
  • Etablissement :  Virage Conseil Animation Merchandising

  • Type de contrat :  CDD - 2 jours

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pont-Croix

Description de l'entreprise

Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l’univers de la grande consommation sur des activités de force de vente supplétive, animation et merchandising.

Pour satisfaire les besoins de nos clients sur les activités animation et merchandising, nous recrutons régulièrement et sur toute la France pour des missions telles que : implantation & réimplantation de linéaires ; mise en rayon ; montage d’opérations promotionnelles ; animations commerciales en GMS.

 

Description du poste

Nous recherchons activement des profils Animateurs sur toutes les enseignes de la Grande Distribution.

 

Pour répondre au besoin de l'un de nos clients, nous recrutons un Animateur commercial en GMS pour intervenir au SUPER U  de PONT-CROIX   le 20 et 21 décembre 2024 pour  PRODUIT EN BRETAGNE.

 

Vos missions seront les suivantes : 

- Accueillir et conseiller les clients du magasin

- Faire connaître et découvrir les différentes gammes de produits

- Mettre en avant les qualités des produits

- Déclencher l'achat grâce à vos conseils et votre expertise.

 

Conditions :  Rémunération au taux horaire du SMIC en vigueur / panier repas 9,50 € / prise en charge des frais kilométriques

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vos qualités commerciales et votre capacité à convaincre seront indispensables pour mener à bien votre mission.

Vous aimez relever de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !

Réf: 75c053d7-aecb-4396-a664-677a21172b62

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Animateur commercial GMS - PONT CROIX (29) - 20 et 21 décembre F/H

Virage Conseil Animation Merchandising
CDD - 2 jours
Temps plein
Pont-Croix

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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