Conseiller Commercial BtoC F/H

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Publiée le 29/11/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Clermont-Ferrand

Description de l'entreprise

Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd’hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. 

Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l’engagement fédérateur autour des enjeux de la transformation des entreprises. 

Motiver et fidéliser nos collaborateurs sur la réussite de nos projets est l'ambition de Virage Conseil. 

Description du poste

Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vous appuyant sur la gamme d'offres Papier et Web .

Pour cela , vous prospectez une clientèle de particuliers sur une zone géographique définie , de plus vous réalisez des animations commerciales en GMS, foires et salons.

Profil recherché

Vous êtes ambitieux, dynamique, doté d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et qui peut vous offrir des perspectives d'évolution, alors n'attendez plus, rejoignez-nous. 

Nous vous accompagnerons quotidiennement dans votre réussite et l'atteinte de vos objectifs, et dans votre épanouissement professionnel.

Le Package : 

- Une formation initiale et continue

- Un accompagnement quotidien

- Contrat en CDI statut salarié

- Une rémunération attractive non plafonnée

- Une carte carburant

-mutuelle d'entreprise

Possibilité de statut VDI ou auto-entrepreneur.

Réf: 89ab9fbe-5337-45fe-8e48-f7f98d901c5b

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Conseiller Commercial BtoC F/H

CDI
Temps plein
Clermont-Ferrand

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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