Rejoignez les Laboratoires VIVACY !

Qui sommes-nous ?

Les Laboratoires VIVACY est une entreprise française créée en 2007, spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de produits injectables à base d’acide hyaluronique et d'antioxydants naturels (dispositif médical de classe III). 

Société dynamique avec un rayonnement international et une présence dans plus de 85 pays dans le monde, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents pour intégrer nos équipes qui sauront apporter une réelle valeur ajoutée à notre organisation. 

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Ce qui nous caractérise

  • Notre place de leader mondial sur le marché de l’esthétique médicale grâce à différentes innovations brevetées nous permettant de répondre à notre quête permanente d'excellence (technologie d'injection, technologie IPN-Like, système de traçabilité RFID, etc.). 

  • Des opportunités de parcours à l’international au sein de nos filiales implantées partout dans le monde : Angleterre, Benelux, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Espagne, France, Italie, Pologne, Russie et Suisse. 

  • PME en croissance comptant environ 270 collaborateurs en France et recrutant en moyenne 20 nouveaux salariés par an dans différents métiers : conception, fabrication, conditionnement, contrôle, distribution et toutes les fonctions supports.

  • Présent dans plus de 85 pays dans le monde, notre chiffre d’affaires croit plus vite que notre marché et se répartit à 96% en esthétique, 2% en ophtalmologie,1% en rhumatologie et 1% en intime et cosmétologie.

Ce qu’on vous invite à partager

  • Un environnement de travail agréable : siège social implanté dans le 16ème arrondissement de Paris et des locaux industriels flambants neufs à Archamps,
  • Un management qui s’appuie sur la confiance et le partage
  • Un esprit d’équipe qui encourage la solidarité et la motivation autour d’une ambition commune : innover en permanence pour répondre aux besoins de nos clients
  • Un engagement collaboratif dans une démarche qualité exigeante qui développe l’initiative et la proactivité
  • Un plan de développement des compétences conséquent permettant aux collaborateurs d’évoluer au sein de l’entreprise par le biais du tutorat ou de la formation

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