Chef d'équipe de Production F/H

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Publiée le 08/10/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Archamps

L'entreprise

Les LABORATOIRES VIVACY, entreprise Française fondée en 2007, est spécialisée dans la conception, la production et la distribution de dispositifs médicaux à base d'acide hyaluronique.

VIVACY se positionne comme l’un des leaders sur son marché et cela dans les domaines ophtalmique, rhumatologique, gynécologique et esthétique.

Entreprise dynamique à forte croissance, avec un rayonnement international et une présence dans plus de 85 pays, nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer nos équipes, qui sauront s'inscrire dans la croissance et le développement de nos projets.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe de production  partie Synthèse de Nuit en CDI. Rattaché(e) directement au Responsable d'Atelier, le/la chef(fe) d'équipe travaillera en étroite collaboration avec les autres chef(fe)s d'équipe de production (synthèse et conditionnement).

 

Vos principales missions sont les suivantes :

Management :

  • Assurer un management de proximité auprès des équipes (posté sur le terrain) et être un interlocuteur privilégié,
  • En fonction du plan de production établi par le responsable d’atelier, contribuer à l’organisation du travail de l’équipe de production,
      • S’assurer du respect du planning défini par le Resp. D’atelier,
      • Alerter si le planning n’est pas respecté,
      • Modifier le planning en cas d’absence, d’aléas, etc.,
      • Réorganiser l’équipe en cas aléas,
  • Coordonner les interventions avec le technicien maintenance,
  • Contribuer à la bonne transition au moment des changements d’équipe,
      • Renseigner le mail de passage de consignes à chaque changement d’équipe,
      • Réaliser le passage de consignes oralement avec les chefs d’équipe de la relève,
  • Se positionner comme référent quant aux respects des règles de vie et de la qualité de travail, informer le responsable de Prod. et les services RH en cas de retard de pause, absences, retards et départs anticipés, non-respect des procédures et conflits entre plusieurs personnes,
  • Identifier et reporter les besoins en formation de son équipe,
  • Assurer une communication transverse avec les services annexes de la société,
  • Former le personnel à l’utilisation du matériel et aux nouvelles procédures,
  • Vérifier les bonnes pratiques d’utilisation sur le matériel.

Production :

  • En fonction du plan de production établi par le responsable d’atelier, contribuer à l’organisation du travail de l’équipe de production:
  • S’assurer du respect du planning défini par le Resp. D’atelier
  • Alerter si le planning n’est pas respecté
  • Modifier le planning en cas d’absence, d’aléas, etc.
  • Réorganiser l’équipe en cas aléas
  • Organiser l’approvisionnement des stocks salles blanches et conditionnement,
  • Promouvoir le respect et l’application :
      • Des bonnes pratiques de production et de travail en salle blanche (ex. : habillement, traçabilité des lots, enregistrements, hygiène, consignes de sécurité, etc.),
      • Des modes opératoires et des spécifications en production,
      • Des délais, des quantités et de la qualité,
  • Se positionner comme référent dans la zone de production sur le comportement, la qualité de travail et le respect des règles de vie,
  • Mettre à jour les indicateurs de production : relecture et enregistrement des lots, de la productivité, des rendements et de la traçabilité,
  • Déclarer les déviations et effectuer un premier niveau d’investigation, prendre en charge les actions immédiates selon les standards de déviation et s’assurer de sécuriser les produits.
  • Respecter, appliquer et participer à l’évolution du système de management de la qualité
  • Être force de proposition dans son secteur, initier des actions de progrès, d’élimination des gaspillages et participer à la résolution de problématiques
  • Se former et acquérir les compétences nécessaires à ses activités
  • Former le personnel à l’utilisation du matériel et aux nouvelles procédures
  • Vérifier les bonnes pratiques d’utilisation sur le matériel.

 

Horaires de travail :

  • Travail nuit du lundi au jeudi de 20h à 5h15.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation technique orientée industrie de type Bac+ 2/Bac +3 et vous bénéficiez d’une expérience réussie en management d’équipe de production au sein d’une entreprise industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical.

Vous avez une appétence pour les sciences et de solides connaissances en chimie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d’équipe, vous permettant de fédérer et accompagner votre équipe dans un fort esprit de cohésion. Vous appréciez particulièrement le terrain et le management de proximité.

 

En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une ambiance de travail conviviale et dynamique, et ainsi pourrez bénéficier de nos nombreux avantages :

  • Prime de cooptation ;
  • Activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, journée QVCT à thème, octobre rose… ; Infirmière du travail sur site ;
  • Restauration d'entreprise ;
  • Tarifs préférentiels sur nos produits ;
  • Environnement de travail agréable ;
  •  Evènements conviviaux ;
  • Politique RSE ;
  •  Index égalité homme femme99/100 ;
  • Accompagnement à l’évolution professionnelle ;
  • Accompagnement à la parentalité (prime naissance, cocon allaitement, conseillère en lactation, assistante sociale...) ;
  • Offres CSE (site internet avec offres promotionnelles, chèques cadeaux…) ;
  • Package attractif de rémunération : prime de treizième mois et participation (PEE, PERCO)
  • Entreprise label apprenante 

Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Alors transmettez votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !  đź‘Ť

RĂ©f: 279240dc-10d7-4300-bf89-99e8aa802260

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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