HR Business Partner – CDD 12 mois F/H

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Publiée le 03/07/2026

  • Type de contrat :  CDD - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Archamps

L'entreprise

Vivacy, acteur de premier plan dans le domaine de l’esthétique médicale et de l’anti-âge a été fondée en 2007. Cette société française de renom s’est rapidement spécialisée dans la création, la production et la distribution de dispositifs médicaux de pointe à base d’acide hyaluronique. Vivacy, présente dans plus de 75 pays à travers le monde, s’est construite une place importante dans le monde de l’esthétique médicale.

 

Depuis la création de notre entreprise nous partageons des valeurs d’esprit d’équipe, de solidarité, d’engagement et de confiance.

 

Entreprise dynamique de plus de 350 collaborateurs dans le monde, nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer nos équipes qui sauront apporter une réelle valeur ajoutée.

 

 

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer notre équipe RH dynamique et engagée. Véritable partenaire des managers et des équipes, vous contribuerez activement aux projets RH stratégiques et opérationnels qui accompagnent notre développement.

Votre mission

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines France, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une forte dominante développement des talents. Vous êtes à la fois opérationnel, conseil et chef de projet sur les sujets RH :

 

Recrutement & Intégration

  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement (CDI, CDD, alternants, stagiaires)
  • Développer la marque employeur et participer aux forums et salons de recrutement
  • Organiser et coordonner les parcours d'intégration

Développement des Compétences & Formation

  • Déployer le plan de développement des compétences
  • Coordonner les actions de formation et suivre les budgets associés
  • Assurer les relations avec les organismes de formation et l'OPCO
  • Piloter notre plateforme LMS et assurer les activités de développement pour notre groupe

Pilotage des Talents & Performance

  • Piloter les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
  • Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
  • Assurer la cohérence du processus performance dans le SIRH et sa mise à jour
  • Analyser les données RH et construire des tableaux de bord pertinents
  • Participer aux projets de People Review et de gestion des carrières

 Projets RH

  • Contribuer à des projets RH structurants : GEPP, inclusion & handicap, entreprise apprenante, digitalisation RH
  • Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH

Profil recherché

Votre profil

  • Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines
  • Expérience de 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste ou développement RH
  • Expérience en industrie, international ou en forte croissance serait un atout
  • Connaissance du SIRH ADP et du LMS 360Learning seraient un plus
  • Niveau expert des outils bureautiques (Microsoft Office)
  • Anglais courant

 

Nous rejoindre

En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés, le tout, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique !

 

Nous accordons une place importante à la qualité de vie au travail et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs. Labellisée ‘Entreprise Apprenante’ en 2024, la formation et l’intégration sont également au cœur de notre culture. 

Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes

 

En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages ! :

 

  • Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, PEE, PEERCO);
  • Une charte télétravail;
  • Des activités de bien-être : cours de sport au sein de nos locaux, réflexologue, esthéticienne, ostéopathe;
  • Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap;
  • Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade, jour enfant en situation de handicap, cocon d’allaitement, conseillère en lactation, etc.);
  • Une restauration sur place, par le biais d’un prestataire local et engagé pour une cuisine de saison en circuit court; une boisson chaude offerte quotidiennement;
  • Des événements conviviaux;
  • Une prime de cooptation ;
  • Un parking gratuit et sécurisé à disposition; 
  • Des avantages proposés par le CSE;
  • Des tarifs préférentiels sur notre gamme cosmétique.

Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

 

 

Réf: e812ca4d-93e9-4b51-a7a8-aa13e412e094

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HR Business Partner – CDD 12 mois F/H

CDD - 12 mois
Temps plein
Archamps

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société VIVACY, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société VIVACY et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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