Conseiller en insertion sociale et professionnelle CEJ ( CISP ) F/H

L'entreprise

Acteur majeur de la mise en œuvre des politiques publiques, We Ker Réseau des Missions Locales du bassin d'emploi rennais, est une association qui met au cœur de son projet l’inclusion des publics, en particulier les jeunes, et l’innovation sociale. ​

Grâce à un maillage territorial et à une équipe de 170 professionnels, We Ker déploie un service de proximité pour ​accompagner les parcours d’insertion, ​animer un réseau de partenaires ​et coordonner des actions autour des enjeux d’emploi et de compétences.​

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.e Conseiller.ère CEJ qui sera chargé.e de : 

• Recevoir le public en entretien (individuels ou collectifs), élaborer des diagnostics socio-professionnels
• Animer des modules thématiques et des ateliers emploi en direction des jeunes, conforter les apprentissages en vue d’un accès à l’autonomie
• Engager et maintenir les jeunes dans un parcours dynamique visant la formation qualifiante et/ou l'emploi
• Accompagner l'élaboration des parcours d'insertion des jeunes (diagnostics individuels, construction de parcours, élaboration des étapes d'un accompagnement lié à l'emploi …)
• Favoriser les mises en situation professionnelle des jeunes sous multiples formats (stage, bénévolat, missions civiques, contrat de travail…)
• Rechercher des solutions adaptées pour les jeunes en travaillant avec les acteurs économiques du bassin d’emploi (branches professionnelles, entreprises, centres de formations) ainsi qu’avec les associations locales
• Assurer l'accompagnement des jeunes en cours d'emploi
• Représenter, au niveau technique, si nécessaire, la structure auprès des partenaires
• Assurer un suivi administratif
• Travailler en lien avec l’ensemble des conseillers et des services de la Mission Locale

Profil recherché

Profil recherché :  

Titulaire d’un diplôme de CISP, vous avez une première expérience dans le domaine de l'emploi et/ou de l'insertion

Qualités attendues :

• Autonomie et pédagogie
• Aisance relationnelle et écoute
• Capacité d’organisation
• Esprit d’équipe
• Capacité à animer un groupe et à activer ou réactiver les motivations des personnes

Connaissances requises :

·         Maîtrise des différents dispositifs et identification des différents organismes d’accompagnement dans l’emploi

·         Connaissance des techniques d’animation, de conduite d’entretien, d’élaboration de projet professionnel et posture d’accompagnement

Réf: 2b8d0b50-ac39-42d4-9974-8834d8bc4e90