Conseiller.ère Mobilité F/H

L'entreprise

We Ker est un acteur engagé du bassin d’emploi rennais, au service d’un territoire plus inclusif et solidaire. Nous accompagnons les jeunes dans leurs parcours, mobilisons les entreprises et animons les dynamiques locales. En lien étroit avec nos partenaires, nous créons des passerelles vers l’emploi et la formation. 170 professionnel·les œuvrent chaque jour pour sécuriser les parcours et répondre aux enjeux sociaux et économiques du territoire.

Description du poste

La Plateforme des mobilités inclusives et durables de We Ker accompagne les publics en insertion sur les sujets de mobilité. Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d’accompagnement vers l’emploi.

Missions :

Dans le cadre des services de la plateforme mobilité de We Ker, nous recrutons un.e Conseiller.ère mobilité qui sera en charge de l’accueil, de l’information et de l’accompagnement des bénéficiaires de la plateforme sur les questions de mobilité. Avec des déplacements fréquents sur le territoire Rennes Métropole Nord, l'antenne Nord-Est et des réunions sur Rennes.

Il/elle mobilisera également les services adaptés à la situation des bénéficiaires (information, conseil, aide matérielle) afin de contribuer à l’amélioration de l’autonomie des usagers en matière de mobilité.

Au sein de la plateforme mobilité, vous aurez pour missions :

Accueil, orientation et gestion des parcours des publics vers la plateforme

• Gestion des prescriptions reçues : rendez-vous bénéficiaires et liens partenaires,
• Réalisation de diagnostics mobilité individuels et de conseils en mobilité : analyse des besoins, des demandes et des potentialités,
• Participation à l’élaboration d’un projet personnalisé d’accès à l’autonomie,
• Détermination de l’offre de service associée (formation, mise à disposition de véhicule, transport micro collectif, etc.),
• Animation des ateliers mobilité collectifs
• Accompagnement personnalisé des bénéficiaires en lien avec les prescripteurs (CCAS, CDAS, PLIE etc.),
• Promotion de modes de déplacements doux
• Suivi informatique des dossiers des bénéficiaires

Mise en place d’accompagnement individuel et collectif à la mobilité pour les publics reçus

• Information, sensibilisation, mise en situation : information transport collectif, tarification, prévention sécurité routière,
• Formation Mobilité : apprentissage à la lecture de cartes, repérage dans la ville et sur un réseau de transport, optimisation d’un itinéraire, mises en situation, formation à la pratique du vélo ….
• Participation à la création des progressions pédagogiques de formation à la mobilité
• Conception, mise en œuvre et évaluation des modules de formation collective.

Contribution à la dynamique partenariale et à l’animation du territoire autour des questions de mobilité et d’insertion, en lien avec le coordonnateur de la plateforme

• Recherche et suivi des relations avec les partenaires opérationnels de la plateforme
• Rédaction de comptes rendus
• Mise en œuvre des conventions de partenariat
• Participation à des comités techniques du territoire
• Promotion externe des projets
• Les informations/ formations/ actions à destination des professionnels de l'insertion et des entreprises (matinales employeurs)
• La participation aux actions territoriales en lien avec les équipes We Ker du territoire (Job Coaching Entreprises, café conseil, forum des dispositifs, job dating, ...) et les EPCI (RDV mobilité, petit-déj entreprises, ...).

Gestion administrative

• Intégration et mise en oeuvre des process internes (Système d’information I-Milo / outils de partage Teams...)
• Intégration et mise en oeuvre des attendus liés au financement FSE : agenda, livrables, dossiers participants...
• Reporting d’activités auprès du responsable

Profil recherché

Compétences attendues :

• Connaissances de l’environnement socio-économique et plus spécifiquement des acteurs de la mobilité / transport du territoire,
• Connaissance des dispositifs liés à l’insertion sociale et professionnelle, à l’emploi et à la formation,
• Maîtrise des compétences nécessaires à l’accompagnement vers l’emploi des jeunes en difficulté,
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique

Qualités requises :

• Bonne connaissance des problématiques liées aux déplacements en zones urbaines et rurales avec une sensibilité aux questions de mobilité douce et durable.
• Goût et capacité à travailler en équipe, à l’interne et à l’externe, avec des équipes pluridisciplinaires
• Sens du relationnel,
• Esprit d’initiative,
• Capacités d’adaptation,
• Autonomie et disponibilité
• Rigueur dans la gestion administrative du FSE

Les avantages

• Titre Restaurant
• ARTT (Jours de récupération liés au temps de travail)
• PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire)

Réf: 94f48242-79bf-46f0-9c0e-8b29dcfe8f44