Conseiller.ère permis F/H

L'entreprise

We Ker est un acteur engagé du bassin d’emploi rennais, au service d’un territoire plus inclusif et solidaire. Nous accompagnons les jeunes dans leurs parcours, mobilisons les entreprises et animons les dynamiques locales. En lien étroit avec nos partenaires, nous créons des passerelles vers l’emploi et la formation. 170 professionnel·les œuvrent chaque jour pour sécuriser les parcours et répondre aux enjeux sociaux et économiques du territoire.

Description du poste

Nous recrutons un.e Conseiller.ère permis à temps plein. Il s’agit d’un CDD, avec possibilité de renouvellement.

La Plateforme des mobilités inclusives et durables de We Ker accompagne les publics en insertion sur les sujets de mobilité.

Les publics visés sont les personnes suivies par les structures d’accompagnement vers l’emploi : demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes We Ker, bénéficiaire du PLIE, stagiaires de la formation professionnelle, salariés précaires, à temps partiel et tout autre public en parcours d’insertion sociale et professionnelle.

En lien avec le·la Responsable du pôle Ressources Territoires, le·la Conseiller·ère Permis assure la gestion opérationnelle du dispositif de conduite supervisée et accompagne les bénéficiaires dans leur accès au permis de conduire.

Vous serez chargé·e de :

Animation du dispositif “conduite supervisée”

• Gérer la flotte de véhicules dédiés à la conduite supervisée : suivi de l’état du parc, plannings de mise à disposition, visites techniques, coordination avec les garages partenaires et les services administratifs
• Mobiliser et animer un réseau de bénévoles
• Mettre à disposition les véhicules auprès des bénévoles et les conseiller sur les aspects techniques
• Animer les réunions trimestrielles avec l’équipe de bénévoles et assurer leur formation initiale et continue (conduite et code de la route)
• Gérer le lien entre parrains et bénéficiaires et assurer le suivi des formations

Accompagnement des publics dans leur accès au permis

• Établir un diagnostic individuel des compétences pour définir un plan d’action adapté
• Proposer des ateliers collectifs ou individuels de pré-code ou de code de la route
• Orienter ou accompagner lela participante dans des séances de conduite ou de conduite supervisée
• Accompagner lela participante dans son parcours d’apprentissage de la conduite (recherche d’auto-école, financement...)

Gestion administrative

• Intégration et mise en œuvre des process internes (système d’information I-Milo, outils de partage Teams...)
• Intégration et mise en œuvre des attendus liés au financement FSE : agenda, livrables, dossiers participants...
• Reporting d’activités auprès du·de la responsable

Profil recherché

Compétences techniques

• Titre professionnel d’Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) requis
• Maîtrise des techniques pédagogiques et capacité à adapter l’apprentissage aux profils de publics en difficulté
• Maîtrise des outils bureautiques (I-Milo, Teams, Outlook)

Savoir-être indispensables

• Qualités relationnelles et aptitudes au travail en équipe et en réseau
• Capacité d'adaptation et disponibilité
• Rigueur dans le suivi administratif et opérationnel

Aptitudes collaboratives

• Forte aptitude à travailler en transversalité avec les équipes internes et les partenaires externes
• Force de proposition, curiosité et créativité dans la création d'outils pédagogiques
• Communication efficace auprès de publics variés (bénévoles, bénéficiaires, partenaires)

Qualités professionnelles attendues

• Autonomie dans l'organisation et sens des responsabilités
• Proactivité et capacité d'initiative
• Engagement dans l'accompagnement d'un public en difficulté de mobilité

Les avantages

• Titre Restaurant
• ARTT (Jours de récupération liés au temps de travail)
• PERO (Plan d'Epargne Retraite Obligatoire)

Réf: 97a05713-1f0d-4bb0-9525-6119d262e77f