Apprenti Gestionnaire de paie F/H

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Publiée le 13/05/2026

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Avold

L'entreprise

WeMa : L’élan qu’il te faut !

 

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

 

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

  • Expertise comptable
  • Audit & Commissariat aux comptes
  • Juridique
  • Gestion sociale
  • Gestion de patrimoine
  • M&A (acquisition/cession)

 

Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

 

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

 

Ton avenir, c’est ici.

 

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !

PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L’AVENTURE WEMA

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et tourné vers l’avenir ? Au sein de notre pôle social, nous accompagnons au quotidien des entreprises de secteurs variés en leur apportant un suivi paie et social fiable, personnalisé et de proximité.

 

Notre équipe s’inscrit pleinement dans la transformation digitale du métier, avec des outils modernes et une volonté constante d’améliorer nos pratiques pour simplifier le quotidien de chacun.

L'équipe paie se distingue par un véritable esprit collectif. Ici, l’entraide, la bienveillance et le partage de connaissances font partie de la culture du cabinet.

 

En rejoignant l’équipe, vous travaillerez sur un portefeuille multi-conventionnel.

 

En tant qu’apprenti(e) Gestionnaire de Paie, tu développeras des compétences solides sur des missions essentielles et formatrices.

Encadré(e) par nos experts en gestion sociale, tu seras pleinement impliqué(e) dans :

✅ Traitement des arrêts de travail
✅ Gestion administrative des embauches des salariés
✅ Suivi et gestion de dossiers de paie (2 à 3 dossiers en autonomie)
✅ Traitement et suivi des mails clients
✅ Paramétrage des nouvelles cotisations sociales
✅ Support à l’équipe paie sur diverses missions

 

📌 Outils utilisés : SILAE (Formation assurée sur nos logiciels internes)

LE PASSAGER IDÉAL

🎓 Formation : Préparation d'une Licence RH, un Master RH ou une formation équivalente dans le domaine de la paie

 

🔍 Compétences clés :

  • Ouvert aux autres et sociable 
  • Discret(e) et à l’aise avec la confidentialité 
  • Rigoureux(se) et organisé(e) 
  • Communicatif 
  • Capacité rédactionnelle 

 

Prêt(e) à booster votre carrière ?
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure ! 🚀💼

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
  • Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
  • Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition
  • Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
  • Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,

Réf: 071789b6-b326-4610-8f2d-a731bbf413e8

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Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société WEMA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société WEMA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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