Apprenti Gestionnaire de paie F/H

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Publiée le 02/04/2025

  • Type de contrat :  Alternance - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Strasbourg

L'entreprise

WeMa : L’élan qu’il te faut !

 

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l’expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l’impulsion pour aller plus loin.

 

340 talents, 15 sites, une énergie collective au service de nos clients – entrepreneurs, dirigeants, particuliers – pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

  • Expertise comptable
  • Audit & Commissariat aux comptes
  • Juridique
  • Gestion sociale
  • Gestion de patrimoine
  • M&A (acquisition/cession)

 

Notre engagement ? T’offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d’une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

 

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d’équipe et bienveillance.

 

Ton avenir, c’est ici.

 

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l’avance dès aujourd’hui !

PRENEZ LES COMMANDES ET EMBARQUEZ-VOUS VERS L’AVENTURE WEMA

🚀 Découvre le pôle Social de Strasbourg !

Le pôle social gère 15 000 paies/mois pour 2 000 clients (TPE/PME tous secteurs) avec une approche sur-mesure. Au cœur de la transformation digitale et de l’IA, notre équipe dynamique de 30 gestionnaires paie répartie sur 4 sites collabore étroitement avec les comptables et chef d'entreprise. Évolution, montée en compétence et impact assuré !

 

Le pôle paie de Strasbourg, composé de 10 gestionnaires de paie, place l'entraide et la bienveillance au cœur de son fonctionnement. Ici, chaque succès est collectif et chaque défi est relevé ensemble.

 

En tant qu’apprenti(e) Gestionnaire de Paie, tu développeras des compétences solides sur des missions essentielles et formatrices.

Encadré(e) par nos experts en gestion sociale, tu seras pleinement impliqué(e) dans :

✅ Traitement des arrêts de travail
✅ Gestion administrative des embauches des salariés
✅ Suivi et gestion de dossiers de paie (2 à 3 dossiers en autonomie)
✅ Traitement et suivi des mails clients
✅ Paramétrage des nouvelles cotisations sociales
✅ Support à l’équipe paie sur diverses missions

 

📌 Outils utilisés : SILAE (Formation assurée sur nos logiciels internes)

LE PASSAGER IDÉAL

🏆 VOTRE PROFIL

🔹 Formation : Tu prépares une Licence RH, un Master RH ou une formation équivalente où tu étudies de la paie.
🔹 Rythme d’alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
🔹 Soft skills :

  • Ouvert aux autres et sociable 🎤🔍
  • Discret(e) et à l’aise avec la confidentialité 🤫
  • Rigoureux(se) et organisé(e) ✅
    🔹 Compétences techniques :
  • Communicatif 🎙️
  • Capacité rédactionnelle ✍️
    🔹 Expérience : Pas d’expérience exigée, nous recherchons avant tout une personnalité motivée et impliquée !

 

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS

  • Prime de participation
  • Tickets restaurant
  • Une équipe experte et bienveillante pour t'accompagner

 

📍 Poste basé à Strasbourg
🎯 Contrat d’apprentissage d’1 an, renouvelable pour une deuxième année

 

Processus de recrutement :

📞 Étape 1 : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH
🤝 Étape 2 : Rencontre avec votre futur responsable
✅ Étape 3 : Décision finale.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé.

 

Rejoignez-nous et faites partie de l’aventure WEMA ! 

 

Prêt(e) à relever le défi ?

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

 

Réf: 4e1d82bf-dfeb-44ef-aa6c-6b081f77b249

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Apprenti Gestionnaire de paie F/H

Alternance - 12 mois
Temps plein
Strasbourg

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société WEMA, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société WEMA et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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